Açık İş Yeri
Open Shop
Tanım
Çalışanların işe alınmak veya istihdamlarını sürdürmek için bir sendikaya üye olma veya sendikaya mali destek sağlama zorunluluğunun bulunmadığı çalışma düzeni.
Örnek Vaka / Uygulama
Yeni kurulan küresel bir teknoloji firmasında, yazılım mühendislerinin işe alınma sürecinde herhangi bir yazılım sendikasına üye olma şartı aranmamaktadır. Çalışanlar dilerlerse bağımsız olarak bir sendikaya katılabilir veya katılmayabilir; iş sözleşmeleri bu durumdan etkilenmez.
Derin Analiz
Endüstriyel psikoloji, örgütsel davranış ve iş hukuku bağlamında açık iş yeri (open shop), sendikalı olma özgürlüğünün bireysel düzeyde korunmasını veya işveren gücünün sendikal baskıdan bağımsız tutulmasını ifade eden yapısal bir modeldir. Bu düzenleme, toplu pazarlık dinamiklerini doğrudan etkiler; zira sendika üyesi olmayan işçilerin de sendikanın sağladığı haklardan faydalanması ('bedavacılık' problemi olarak adlandırılan durum), sendikaların örgütsel gücünü ve finansal istikrarını zayıflatabilir. Bilişsel ve davranışsal perspektiften bakıldığında, bu tür çalışma ortamları çalışanların örgütsel adalet algısını, iş tatminini ve işverenle olan psikolojik sözleşmelerini doğrudan şekillendirir.
Etimoloji
İngilizce 'open' (açık) ve 'shop' (dükkan, iş yeri) kelimelerinin birleşiminden oluşan endüstriyel ilişkiler terimi.
Karıştırmayın
Kapalı iş yeri (closed shop) ile karıştırılır; kapalı iş yerinde işe girmek için mutlaka sendika üyesi olmak zorunluyken, açık iş yerinde üyelik tamamen isteğe bağlıdır.
Keşfetmeye Devam Edin
Closed Shop
Closed Shop
Closed Shop
İşe alım sürecinde sendika üyesi olma zorunluluğu getiren, sendika dışındaki adayların istihdam edilmesini yasaklayan işyeri düzenlemesidir.
İncele