Cinsiyetçilik
Sexism
Tanım
Bireylerin biyolojik cinsiyetlerine dayalı olarak maruz kaldıkları önyargılı inançlar, tutumlar ve ayrımcı pratikler bütünü.
Örnek Vaka / Uygulama
İşe alım sürecinde liyakat kriterleri eşit olmasına rağmen, bir yöneticinin kadın adayın çocuk sahibi olma potansiyelini gerekçe göstererek erkek adayı tercih etmesi ve bu durumu 'korumacı bir refleks' olarak rasyonelleştirmesi, örtülü ve kurumsal cinsiyetçiliğin tipik bir örneğidir.
Derin Analiz
Sosyal psikoloji ve sosyoloji düzleminde cinsiyetçilik, yalnızca bireysel tutumlarla sınırlı kalmayıp kurumsal ve kültürel düzeylerde yeniden üretilen bir iktidar ve hiyerarşi mekanizmasıdır. Açık (overt), örtülü (covert) ve sinsi (subtle) olmak üzere farklı tezahür biçimleri bulunur. Özellikle çelişik cinsiyetçilik (ambivalent sexism) teorisi, bu olgunun hem düşmanca (hostile) hem de korumacı/hayırsever (benevolent) olmak üzere iki çelişkili bileşeni barındırdığını ortaya koyar. Bilişsel düzeyde, toplumsal cinsiyet stereotipleri (sex-role stereotypes) şemaların işlemesini tetikler ve sosyal algıyı otomatik olarak manipüle eder.
Etimoloji
Karıştırmayın
Cinsiyet ayrımcılığı (sex discrimination) daha çok davranışsal ve hukuki boyuttaki eylemleri kapsarken; cinsiyetçilik (sexism) bu eylemleri besleyen bilişsel önyargıları, tutumları ve ideolojik sistemleri de içine alan daha geniş bir üst kavramdır.
Keşfetmeye Devam Edin
Önyargı
Önyargı
Prejudice
Herhangi bir nesnel deneyim veya kanıta dayanmaksızın, bir bireye ya da gruba yönelik peşinen geliştirilen olumsuz tutum ve inanç sistemi.
İncele
Cinsiyet Ayrımcılığı
Cinsiyet Ayrımcılığı
Gender Discrimination / Sex Discrimination
🔹 1. (gender discrimination): Bir bireye veya gruba yalnızca cinsiyetleri temel alınarak adaletsiz, eşitsiz veya olumsuz muamele edilmesi. 🔹 2. (sex discrimination): Bireylere biyolojik cinsiyetleri temel alınarak adaletsiz ve farklı muamele edilmesi.
İncele