Sosyal Psikoloji

Engelli bireylere yönelik gerçekleştirilen sistemli ayrımcılık, önyargı ve onları eksik veya bağımlı olarak etiketleyen toplumsal tutumlar bütünü.

Bireylerin dünyayı adil, düzenli ve öngörülebilir bir yer olarak algılama eğilimi; herkesin hak ettiğini yaşadığına ve yaşayacağına dair bilişsel bir önyargı.

Afrika'nın siyah ırksal gruplarından köken alan ve Amerika Birleşik Devletleri'nde yaşayan vatandaş veya sakinleri tanımlayan demografik ve sosyolojik terim.

Şefkat, korumacılık, öz-inkâr ve estetik yönelimi içeren; herhangi bir menfaat ya da cinsel dürtü barındırmayan karmaşık ve özgeci bir sevgi biçimi.

Çiftlerin evlilik öncesi zorunlu danışmanlığı kabul ettiği ve boşanma gerekçelerini yasal olarak önemli ölçüde kısıtlayan alternatif bir hukuki evlilik statüsüdür.

Bir grup veya toplumun tamamı tarafından kabul edildiğini ve onaylandığını hissetme durumu.

Gerekçeli Eylem Teorisi'nin (Theory of Reasoned Action) temelini oluşturan, bireylerin tutumları ve sosyal normları aracılığıyla davranışsal niyetlerini ve nihai eylemlerini öngören orijinal teorik çerçeve.

Bireylerin kendi davranışlarını dışsal (durumsal) etkenlere bağlarken, başkalarının aynı davranışlarını içsel (kişisel) özelliklere atfetme eğilimidir.

Bağımlılık kuramında, bireylerin mevcut ilişkilerini sürdürme veya sonlandırma kararı alırken mevcut ilişkinin ödül-maliyet oranını olası alternatiflerle kıyasladıkları eşik değer.

Bireylerin Yahudi karşıtı önyargı, tutum ve inançlarını nicel olarak ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir değerlendirme aracıdır.

Kabul görmüş sosyal standartlara ve normlara karşı, kişinin samimi bir ifade ihtiyacından ziyade isyankarlık veya dikbaşlılıkla geliştirdiği bilinçli ve kasıtlı uyumsuzluk hali.

Bir ağ topolojisinde veya sistemik etkileşim modelinde ana merkezlerin (nodların) dışındaki veya ara geçiş alanlarındaki hareketlilik biçimlerini ifade eden davranışsal tanım.

Yahudilere yönelik kişisel rahatsızlık, sosyal tehdit algısı, düşmanca tutumlar ve dışlayıcılık varsayımları dahil olmak üzere antisemitizmin beş farklı boyutunu ölçen bir kişilik testidir.

Bir argümanın, hedef tutum nesnesine yönelik olarak olumsuzlardan ziyade baskın bir şekilde olumlu değerlendirici tepkiler uyandırma derecesi.

Güçlü bir duygusal uyarılmadan ziyade; derin bir yakınlık, şefkat ve karşılıklı bağlılık temeline dayanan sevgi biçimi.

Bireylerin grup baskısı altında kendi algısal yargılarından vazgeçip çoğunluğun hatalı görüşüne uyma eğilimini incelemek için kullanılan deneysel paradigma.

Bireyin kendi durumunu, kendisinden daha dezavantajlı, yoksul veya yetersiz konumdaki kişilerle kıyaslayarak öz saygısını koruma veya yükseltme eğilimi.

Bireylerin başkalarının davranışlarına veya olayların sonuçlarına nedenler yüklerken sistematik bir biçimde gerçek dışı veya yanlı çıkarımlarda bulunması eğilimi.

Bir bireyin kendi davranışlarının veya çevresel olayların nedenlerine yönelik gerçekleştirdiği zihinsel çıkarım ve nedensellik yükleme süreci.

Bireylerin gerek kendi gerekse başkalarının davranışlarının ardındaki nedenselliği açıklarken bu nedenleri içsel (kişisel) ya da dışsal (durumsal) etkenlere bağlama süreçlerini inceleyen sosyal psikoloji kuramıdır.

Bireyin tutumla ilgili bir bilgiyle karşılaştığında gösterdiği zihinsel işleme ve ayrıntılandırma düzeyini doğrudan etkileyen her türlü bilişsel veya çevresel faktör.

Tutum değişiminin, bireyin bir mesaja gösterdiği bilişsel çaba ve ayrıntılandırma düzeyine bağlı olarak merkezî ve çevresel olmak üzere iki farklı yoldan gerçekleştiğini savunan ikna teorisidir.

Grubun başarısının, tek bir doğru çözümün veya en yetenekli grup üyesinin performansına bağlı olduğu işbirlikçi görev türü.

Siyasi veya askeri tutsakların davranış ve tutumlarında köklü değişiklikler yaratmak amacıyla tehdit, tecrit ve sürekli sorgulama gibi yöntemlerin kullanıldığı sistematik endoktrinasyon süreci.

Bireyin, ikna edici bir mesajla karşılaşacağını önceden bildiğinde, mesajın içeriği henüz bilinmese bile kendi tutumunda yaşadığı değişim.

Bilişim teknolojileri ve internet ortamlarında kullanılan özel argo, terimler ve iletişim dili bütünü.

Bilişsel sistemdeki iki veya daha fazla inanç, tutum veya davranış arasında tutarsızlık olduğunda ortaya çıkan ve bireyde güçlü bir motivasyonel gerilim yaratan hoş olmayan psikolojik durum.

Bireylerin sosyal dünyalarındaki tutumlar, algılar ve kişiler arası ilişkiler arasında psikolojik bir uyum ve tutarlılık arama eğilimini inceleyen sosyal psikolojik kuram.

Yakın ilişkilerdeki bireylerin, kendilerini tekil birer bireyden ziyade ikili bir birimin parçası olarak algılama ve düşünme eğilimidir.

Bir tutumu, öncelikli olarak tutum nesnesiyle ilişkili niteliklere yönelik inançları değiştirerek aktif bir şekilde dönüştürme süreci.

Tutum değişiminin, bireylerin ikna edici mesajlara karşı ürettikleri öznel değerlendirmelerin, çıkarımların ve bilişsel tepkilerin niteliği ile niceliği tarafından belirlendiğini savunan sosyal psikoloji kuramı.

Bir tutumun bilişsel temeli ile genel tutumun değer biçme düzeyi arasındaki uyum derecesidir.

Bireyin kalabalık içinde benlik bilincini yitirmesi, anonimleşmesi ve içsel denetim mekanizmalarının zayıflaması sonucu normalde sergilemeyeceği davranışlarda bulunması.

Tüm grup üyelerinin kendilerine düşen alt görevleri eksiksiz tamamlamasıyla başarıya ulaşabilen ve grubun genel performansının en zayıf halkanın kapasitesiyle sınırlı kaldığı ortak çalışma türüdür.

İki veya daha fazla bireyin, birbirlerinin fiziksel varlığı altında ancak minimum düzeyde etkileşim veya iletişim kurarak bağımsız görevler yürüttüğü sosyal yapı.

Bireylerin, aynı türden bir görevi yerine getiren diğer kişilerin fiziksel varlığı bağlamında gerçekleştirdiği her türlü amaca yönelik performans veya aktivitedir.

Evli olmaksızın, romantik ve cinsel partnerler olarak aynı evi ve yaşam alanını paylaşma durumu.

Bireylerin farklı etnik veya toplumsal gruplara karşı tutumlarını ve kabul düzeylerini kademeli senaryolar aracılığıyla ölçen standart bir psikometrik ve sosyolojik araçtır.

Bireyin herhangi bir itiraz, protesto veya direnç göstermeksizin bir talep, durum ya da otoriteyi pasif olarak kabul etmesi durumu.

Bir tutuma temel oluşturan farklı bilgi kategorilerinin (boyutların) değerlendirmesel olarak birbirleriyle uyumlu olma derecesi.

Bir ikna çabasının, hedeflenen tutum değişiminin tam tersi yönde bir etki yaratması ve bireyin mevcut görüşünü eskisinden daha radikal şekilde savunması durumu.

Bireylerin hayatlarındaki olumlu olaylardan yararlanma ve bunları pekiştirme süreci; genellikle bu iyi haberleri başkalarıyla paylaşarak deneyimin öznel değerini artırma dinamiklerini kapsar.

Yalnızca destekleyici kanıtları öne çıkarıp karşıt bilgileri gizleyerek veya manipüle ederek algıyı kasıtlı olarak yönlendiren bir ikna ve propaganda tekniğidir.

Bireyin tutum, davranış ve kişisel nitelikleriyle başkalarında hayranlık, ilgi veya çekim uyandırma gücü.

Bireylerin riskli ve güvenli seçenekler içeren varsayımsal durumlarda karar alma eğilimlerini ölçmek için geliştirilmiş standartlaştırılmış psikometrik ölçek.

Bir bireyin mevcut ilişkisinden elde edebileceği çıktılardan tatmin olmasa bile, ilişkiden ayrıldığında ulaşabileceği en iyi alternatif senaryonun veya ilişkilerin eşik değeridir.

Bireylerin başarısızlık veya olumsuzlukla ilişkilendirilen grup ya da durumlardan, kendi benlik saygılarını korumak amacıyla aralarına mesafe koyma eğilimi.

Bireylerin, zor, zahmetli veya nahoş süreçler sonucunda elde ettikleri ya da gerçekleştirdikleri amaçları, katlandıkları zorluklarla doğru orantılı olarak daha değerli ve cazip bulma eğilimi.

İki veya daha fazla taraf arasındaki gerilim ve anlaşmazlığın, tarafların birbirlerinin tepkilerine her defasında daha olumsuz ve uç noktalardaki karşılıklar vermesiyle kartopu etkisiyle büyümesi örüntüsüdür.

Toplumsal ve kurumsal yapılarda kaynakların eşitsiz dağılımının kaçınılmaz olarak kişilerarası ve gruplararası çatışmalara yol açtığını savunan analitik yaklaşım.

Bir bireyin başka bir bireye ilgi duyması, hoşlanması ve aralarındaki karşılıklı yakınlaşma eğilimi.

Bir grup üyesi arasındaki beğenme-beğenmeme, kabul-red ve dahil etme-dışlama örüntülerinin tamamını ifade eden sosyal dinamik.

Bir cinsiyete yönelik aynı anda hem olumsuz ve düşmanca hem de olumlu görünen korumacı veya idealize edici tutumların bir arada bulunmasıyla karakterize edilen sosyal psikolojik bir yapıdır.

Bir ekosistemdeki organizmaların ya da insan toplulukları ile sosyal kimlik gruplarının yapısal ve demografik genişliği, varyasyonlar bütünü.

Benzer durumlar veya eylemler karşısında, kişilerin ya da grupların kimliğine bağlı olarak farklı ahlaki veya davranışsal ölçütlerin uygulanmasını savunan ikiyüzlü inanç sistemi.

Bireyin, başkalarında da esneme veya gülme gibi tıpatıp aynı eylemi tetikleyen hareketler sergilemesi durumu.

Çevredeki bir veya birkaç kişinin sergilediği eylemlerin, durumun mantıksal analizi yapılmaksızın diğer bireyler tarafından hızla taklit edilmesi.

Bir kişinin zihinsel beklentilerinin veya kalıpyargılarının, sosyal etkileşim sırasında karşı tarafın (hedefin) bu beklentilere uygun davranmasını tetikleyerek nihayetinde ilk inancı doğrulaması süreci.

Bir bireyin, etkileşimde bulunduğu kişinin duruşunu, jestlerini, mimiklerini ve konuşma tarzını bilinçsiz veya otomatik olarak kopyalaması.

Bireylerin, kendilerine yönelik algılanan bir tehdidi, kaygıyı veya sorumluluğu en aza indirmek amacıyla olayların nedenlerini taraflı bir şekilde yorumlama eğilimi.

Bireyin, kendi yetenekleri, özellikleri ve performansı hakkında doğru, geçerli ve nesnel bilgi edinme arayışını yönlendiren içsel motivasyon.

Bireylerin veya grupların tam insanlık vasıflarının, özerkliklerinin ve bireyselliklerinin reddedilerek makine veya hayvan düzeyine indirgenmesi süreci.

Grup üyelerinin eşit söz hakkına sahip olduğu, karar alma süreçlerinin çoğunluğun iradesini yansıtacak prosedürlerle işletildiği sosyal iklim.

Grup iklimini eşitlikçi bir temelde kuran; üyelerin planlama, karar alma ve problem çözme süreçlerine doğrudan katılımını teşvik eden liderlik türü.

Bireylerin bilişsel sistemlerindeki unsurların kendi içinde tutarlı ve dengeli olmasını tercih ettiğini öne süren bir bilişsel tutarlılık kuramıdır.

Okullar, mahalleler, iş yerleri ve kamusal alanlarda yasal zorunluluklar ve sosyal programlar aracılığıyla gruplar arasındaki fiziksel ve sosyal ayrımın sonlandırılması.

Kişilerarası bir bağlamda etkileşim kuran, özellikle duygusal düzeyde birbirine sıkı sıkıya bağımlı iki bireyden oluşan çift.

Bir bireyin özelliklerinin, ait olduğu yaş, etnik veya mesleki grubun kalıpyargılarından hangi yönlerde ve ne ölçüde farklılaştığını doğru bir şekilde saptama becerisidir.

Bireyler, gruplar veya toplumlar arasında bilgi ve iletişim teknolojilerine erişim ve bu teknolojileri yetkin bir şekilde kullanma düzeyindeki belirgin eşitsizliktir.

Sosyal etkinin zaman içinde coğrafi ve mekansal olarak dağılmış gruplarda konsolidasyon, kümeleşme, korelasyon ve çeşitliliğin sürmesi gibi toplumsal örüntüleri nasıl yarattığını açıklayan matematiksel ve sosyal psikolojik model.

Laboratuvar ortamında yapay olarak bir araya getirilmemiş, dış çevreyle sürekli etkileşim içinde olan ve kendine özgü bir geçmişe/geleceğe sahip gerçek dünya grupları.

Hayal kırıklığı veya öfkenin kaynağına, aracı kullanmaksızın yöneltilen açık ve hedef odaklı saldırgan davranış.

Bireylerin tutum veya inançlarını doğrudan öz-bildirim (self-report) yoluyla beyan etmelerini gerektiren değerlendirme prosedürleri.

Bireylerin sosyal dünyayı ve kendilerini nesnel, doğru ve gerçeğe en uygun şekilde anlamaya yönelik temel psikolojik yönelimidir.

Bir tutum nesnesine eşlik eden duyguları, hisleri veya ruh hali durumlarını değiştirerek tutumu dönüştürmeye yönelik aktif çaba.

Bir tutumun duygusal ve bilişsel temellerinin birbirleriyle ne derece evaluatif uyum içinde olduğunun derecesidir.

Bir tutumun duygusal temeli ile genel değerlendirmesi arasındaki değersel uyum derecesi.

İki etkileşen bireyin davranışlarının, yalnızca kendilerine has ilişki dinamiklerinden doğan ve genel karakteristik özelliklerinden bağımsız olan yönü.

İki birey arasındaki etkileşimde, bir kişinin diğerinin benzersiz özelliklerini veya belirli bir ilişki bağlamındaki durumunu doğru bir şekilde algılama yeteneğidir.

Bireyin kişisel çabaları, yetenekleri ve liyakati doğrultusunda sonradan kazandığı sosyal konum ve prestij.

Bir görevin, tutum nesnesinin veya yargı hedefinin bireyin özsaygısı ve benlik algısı için ne kadar psikolojik öneme sahip olduğunun derecesidir.

Sosyal ağ analizinde, odak olunan tek bir bireyin (egonun) doğrudan etkileşimde bulunduğu diğer aktörlerle kurduğu bağlantı kümesidir.

Yardım edenin temel amacının kendi olumlu duygularını artırmak, suçluluk duygusundan kaçınmak veya dışsal bir çıkar elde etmek olduğu prososyal davranış biçimi.

Bireyin, kendi kişisel durumunu benzer bir başka bireyin durumuyla karşılaştırarak dezavantajlı olduğunu ve haksız yere mahrum bırakıldığını algıladığı öznel yoksunluk durumu.

Bireyin kendi ya da başkalarının davranışlarının nedenini çevresel etkenler yerine kişilik özellikleri, tutumlar ve yetenekler gibi içsel faktörlere bağlaması.

Erkek bakış açısını norm veya evrensel standart olarak kabul eden, bu süreçte kadın deneyimini dışlayan ya da marjinalleştiren perspektif.

Belirli bir çevresel veya sistemik değişikliği gerçekleştirmek amacıyla organize olmuş, görev odaklı kolektif yapı.

Bireylerin organize bir hiyerarşide üst makamın yetkisine boyun eğmeyi ahlaki veya vicdani sorumluluktan bağımsız bir biçimde zorunlu hissettikleri psikolojik konum.

Eşlerin seçiminin ebeveynler, akrabalar veya toplumsal figürler tarafından gerçekleştirildiği ve evliliğin iki bireyin yanı sıra iki akrabalık grubunun birleşimi olarak görüldüğü evlilik türü.

Duyguların dışa vurumunu ve ifade biçimini kültürel normlara göre düzenleyen, sosyal olarak öğrenilmiş kurallar bütünü.

Bireylerin ekonomik güçlerini, sosyal statülerini ve zenginliklerini kamusal alanda sergilemek amacıyla pratik faydadan bağımsız olarak lüks mal ve hizmetleri satın alıp tüketme eğilimidir.

Karar alma veya entelektüel görevler üzerinde çalışan gruplarda, grubun en yetenekli bireyinin tek başına elde edebileceğinden veya bireysel çabaların basit bir toplamından daha üstün bir sonuç ortaya koyması durumu.

Bir grubun üyelerini bir arada tutan, ortak hedeflere yönlendiren ve grup içi bağları güçlendiren dinamik süreçler bütünüdür.

Bireyin, belirli bir sonucun ortaya çıkmasını zorlaştıran engelleyici etkenlerin varlığında, o sonucu doğuran nedenin etkisini daha büyük olarak değerlendirme eğilimidir.

Saldırganlığın her zaman bir hayal kırıklığının (engellenmenin) sonucu olduğunu ve hayal kırıklığının her zaman bir tür saldırganlığa yol açtığını öne süren klasik psikolojik model.

Temel kaynaklardan yoksun veya yardıma muhtaç bireylere yönelik, somut fayda sağlayan her türlü yardım eylemidir.

Bir bireyin, davranışları, kararları ve yargıları konusunda bir denetim merciine, gruba veya otoriteye karşı cevap verme ve sorumluluk üstlenme derecesidir.

Yeni edinilen bir tutumun eski tutumu silmeyip baskıladığı, aynı nesneye yönelik çelişkili iki tutumun (biri açık, diğeri örtük) eşzamanlı olarak varlığını sürdürdüğünü savunan bilişsel model.

İkna edici mesajları ileten kaynakların belirli tutumları benimseme nedenlerine yönelik insanların geliştirdiği gerekçeler üzerinden ikna sürecini inceleyen yaklaşım.

Bir grupta veya organizasyonda bilginin bir bireyden diğerine aktarılmasını sağlayan sosyal yollar ya da yüz yüze etkileşimde duyusal bilgiyi ileten fiziksel ve modalite temelli araçlar.

Sosyal psikolojide, bir tutumun birey için değerli bir varlık veya benlik algısının kritik bir parçası olduğu yönündeki öznel kesinlik hissi.

Harold Kelley'nin yükleme teorisinin bir parçası olarak, bir davranışın ortaya çıkmasında birden fazla olası neden bulunduğunda, belirli bir nedene atfedilen güvenin veya değerin miktarının düşürülmesi eğilimidir.

Grup üyelerinin görevi tamamlarken izleyecekleri prosedürleri ve yöntemleri kendi takdirlerine göre belirleyebildikleri, görece yapılandırılmamış ortak çalışma.

İki veya daha fazla bireyin, karşılıklı mutabakata varılan ortak bir hedefe ulaşmak amacıyla eş güdüm, empati ve paylaşılan sorumluluk çerçevesinde birlikte çalışması.

Bireylerin hedeflerine ancak başkalarıyla ortaklaşa çalışarak ve kolektif bir başarı elde ederek ulaşabildikleri performans ve etkileşim ortamı.

Bireylerin kişilerarası ve performans odaklı ortamlarda, başkalarının kendi hedeflerine ulaşmasına yardımcı olarak ortaklaşa hareket etme eğilimi gösteren içsel yönelimi veya dispositionel eğilimi.

Bireysel başarı yerine grup başarısının ödüllendirildiği ve her üyənin başarısının bütünün kazancını tetiklediği performans düzenlemesi.

Bireylerin, meşru bir otorite figürünün emirlerine ve direktiflerine uymaya olan eğilimlerinin deneysel olarak incelenmesi.

Bireyin gerçekleştirdiği eylemin, başka bireylerin (seyircilerin) fiziksel varlığı nedeniyle nicelik veya nitelik açısından değişime uğraması durumu.

Bir veya daha fazla bireyin doğrudan gözlemi altında gerçekleştirilen her türlü performans, rekabet, iş görevi veya hedefe yönelik etkinlik.

Bireylerin bilinçli düzeyde eşitlikçi değerleri savunmasına rağmen, belirsiz durumlarda belirli ırksal gruplara karşı örtük ve istemsiz olumsuz tutumlar sergilemesi.

Romantik ilişkilerin doğasına ve sonuçlarına dair iki zıt inanç setidir; ilişkilerin ya doğuştan uyumla ya da harcanan çabayla başarılı olacağını savunur.

Bireylerin kalabalıklar, ayaklanmalar ve kolektif yapılar içindeyken sergiledikleri benzersiz zihinsel ve duygusal süreçleri inceleyen sosyal psikoloji alt dalı.

İkna edici bir mesajın iletildiği, davranışsal değişimi ya da tutum dönüşümünü kolaylaştıran veya engelleyen iletişim modunun yapısal özellikleri.

Değişime kapalı, katı sosyal tabakalaşmaya sahip ve dış dünyaya karşı sınırlarını sıkı bir şekilde koruyan toplumsal yapı.

İçgrup üyesi olan ancak grup normlarına aykırı davranan bir bireyin, aynı olumsuz davranışı sergileyen dışgrup üyesine kıyasla çok daha sert bir şekilde eleştirilmesi ve dışlanması eğilimi.

Arkadaşlar veya bir sosyal grubun üyeleri, özellikle de askeri birlikler arasında, moral ve grup uyumunu destekleyen karşılıklı iyi niyet, neşeli uyum ve dayanışma durumu.

Ritüelistik davranışların veya yüzeysel taklitlerin, batılı toplumlardakine benzer maddi zenginlik, refah veya güç getireceğine dair naif inanç sistemi.

Bir bireyin başkalarını etkileme, güven kazanma ve geniş kitleleri peşinden sürükleme kapasitesini belirleyen ayırt edici kişisel çekicilik niteliği.

Takipçilerinden yüksek düzeyde bağlılık, coşku ve sadakat talep eden, kişisel çekiciliği ve ikna kabiliyetiyle kitleleri peşinden sürükleyen lider tipidir.

Liderin kurumsal veya geleneksel kurallara değil, takipçileri üzerinde kurduğu olağanüstü kişisel çekiciliğe, kahramanlık mitine ve inanç sistemine dayanan otorite biçimidir.

Egemen toplumsal normlara, değerlere ve geleneksel ahlak anlayışına bilinçli bir şekilde meydan okuyan ve alternatif bir yaşam tarzı benimsemiş olan sosyal hareket.

Bir bireyin mevcut tutumuyla çelişen bir mesajı veya konuyu, genellikle dışsal bir baskı ya da teşvikle başkalarına savunması durumu.

Bağımlılık kuramında, bireyin geçmiş ilişkilerine dayanarak herhangi bir sosyal ilişkiden beklediği ve ilişki kalitesini değerlendirdiği öznel standart.

Benlik psikolojisinde, bireyin kendi yeteneklerini, özelliklerini veya performanslarını belirli referanskişilerle kıyaslama mekanizmasıdır.

Bireylerin kalıtsal olarak içine doğdukları, aralarındaki geçişlerin ve evliliklerin katı kurallarla yasaklandığı kapalı sosyal tabakalaşma sistemi.

Karizmatik bir siyasi, dini veya kamusal lidere karşı gösterilen, otoriter yapılar tarafından bilinçli şekilde körüklenen aşırı bağlılık ve tapınma hali.

Geçici olarak ortak bir odak ve aynı mekânı paylaşan, büyüklük ve biçim açısından değişkenlik gösteren kayda değer insan topluluğu.

Geçici olarak aynı nesne veya olay üzerinde odaklanan bir grup insanın, durumun niteliğine göre sergilediği ortak faaliyet veya hareket bütünü.

Daha büyük bir grubun veya organizasyonun içinde yer alan, statü ya da ortak dostluk bağları üzerine kurulmuş dışlayıcı alt gruptur.

Aynı görevi birlikte yapan diğer bireylerin varlığının, bir kişinin performansında yarattığı olumlu veya olumsuz değişim.

İki veya daha fazla bireyin ya da grubun, bireysel olarak elde edebileceklerinden daha yüksek bir güç, etki veya çıkar sağlamak amacıyla geçici ve çıkarcı bir ittifak kurması.

İki veya daha fazla bireyin oluşturduğu, genellikle kalabalık, kitle veya çete gibi spontane ve nispeten kısa ömürlü sosyal kümeleşme.

Bir sosyal grubun üyeleri arasında paylaşılan, geçmiş olaylara dair zihinsel temsiller ve ortak hatırlama havuzu.

Bireyin benlik kavramının, üyesi olduğu sosyal gruplar, kolektifler veya kültürel aidiyetler temelinde tanımlanan ve şekillenen yönüdür.

Bireyin, üyesi olduğu sosyal gruplardan ve kolektif kimliklerden türettiği benlik algısının öznel değerlendirmesidir.

Bireylerin üyesi oldukları sosyal gruplara atfettikleri değer ve bu grup üyeliklerinin kendi benlik algılarını nasıl etkilediğini ölçen psikometrik araçtır.

Grup üyelerinin, ortak tartışma süreçleri aracılığıyla bilgiyi birleştirip işleyerek nihai kararlar, tercihler ve yargılar oluşturduğunu varsayan genel teorik karar alma açıklaması.

Bir toplumun, grubun veya kültürün üyeleri tarafından paylaşılan, bireysel zihinlerin ötesinde var olan ortak inançlar, değerler, normlar ve zihniyet yapısı.

Gruplar halinde çalışmanın, başarıya ulaşma beklentisini ve grup hedeflerinin öznel değerini düşürerek bireysel motivasyonu azaltmasını açıklayan bir beklenti-değer modelidir.

Bireylerin, bir grup veya kitle içindeyken tek başlarına sergilemeyecekleri, ortak bir dinamik ve geçici bilinçle gerçekleştirdikleri tipik olmayan ortak eylemler bütünü.

Fiziksel olarak uzak konumlardaki çok sayıda bireyin, belirli bir olay veya deneyime benzer şekilde zamanla artan oranlarda tepki vermesiyle ortaya çıkan kolektif davranış biçimleri.

Büyük insan topluluklarının telkine açıklık, eleştirel düşüncenin baskılanması ve ortak bir illüzyon veya otoriteye körü körüne uyum göstermesi durumudur.

Kitlelerin, kalabalıkların ve sosyal hareketlerin içinde yer alan bireylerin paylaştığı zihinsel ve duygusal durumların incelenmesidir.

Bireyin, üyesi olduğu sosyal grubun veya topluluğun etik dışı veya norm ihlal edici eylemlerinden ötürü şahsen sorumluluk hissederek deneyimlediği nahoş duygusal durum.

Bir toplumun temel kavramlarını, değerlerini ve kimliğini somutlaştıran; bireylerin zihinsel sınırlarını aşarak sosyal bütünün ortak ürünü olarak var olan kurumlar, yasalar, simgeler ve ritüeller bütünü.

Bir grubun, ortak bir görevin gereksinimlerini başarıyla yerine getirmek için üyelerinin becerilerini, çabalarını ve sebatını entegre etme kapasitesine olan inancı.

Bireylerin bir araya gelerek oluşturdukları sosyal gruplar içerisinde, tekil zihinlerden bağımsız ve yepyeni dinamikler sergileyen üst düzey bir bilişsel ve davranışsal bütünleşme hali.

Bireylerin veya ailelerin ev işleri, mülk, kaynaklar ve çocuk bakımını ortaklaşa paylaştığı kolektif yaşam düzenlemesi.

Bireyler arasındaki statü farklarını ortadan kaldıran, paylaşılan ritüeller ve ortak amaçlar etrafında şekillenen yoğun bir birlik ve aidiyet duygusu.

Geçmişe, statükoya ve kökleşmiş kurumsal ilkelere olumlu yaklaşım sergileyen, değişime ve yeniliğe karşı temkinli veya mesafeli bir tutum barındıran bilişsel ve tutumsal eğilim.

Farklı unsurlar, iletişim biçimleri veya tutum bileşenleri arasındaki uyum, tutarlılık ve denge durumu.

Grup içindeki üyelerin çaba, etkinlik ve katkılarının kusursuz bir şekilde entegre edilememesinden kaynaklanan verimlilik düşüşü.

Bireylerin bir davranışın nedenini açıklarken, o davranışın ortaya çıkışı ile olası etmenlerin varlığı veya yokluğu arasındaki eş zamanlı değişimi gözlemleyerek atıfta bulunmasını açıklayan sosyal psikoloji ilkesidir.

Olumsuz olayların, bilgilerin veya geri bildirimlerin, eşdeğer düzeydeki olumlu unsurlara kıyasla insan duyguları, düşünceleri ve davranışları üzerinde çok daha baskın bir etki yaratma eğilimi.

Sosyal psikolojide, bireyin bir tutumunun zaman içerisindeki kalıcılık düzeyi ve bu tutumun dışarıdan gelen değişim çabalarına karşı gösterdiği direnç seviyesi.

Travma veya trajedi yaşayan bireylerin, olaydan sorumlu tutularak suçun kendisine yüklenmesiyle karakterize edilen sosyal psikolojik bir savunma mekanizmasıdır.

Bireylerin kendilerine benzer özellikler, tutumlar ve değerler taşıyan kişileri çekici bulma ve onlarla sosyal bağlar kurma eğilimidir.

Olağandışı inançları barındıran, dış dünyadan yalıtılmış, otoriter bir lider ya da yapı tarafından yönetilen yüksek düzeyde uyumlu ve içsel olarak bütünleşmiş dini veya yarı dini grup.

Farklı iki kültürün veya alt kültürün norm, değer, ahlak ve tutumlarının bir araya gelerek kaçınılmaz bir sürtüşme ve uyum sorunu yaratması durumu.

Bir azınlık grubun veya bireyin, baskın kültürün değerlerini, davranış kalıplarını ve dilini benimseyerek kendi özgün kültürel kimliğini zamanla büyük ölçüde yitirmesi süreci.

Grupların veya bireylerin, öz kültürlerine ait değer, inanç ve davranış kalıplarını farklı bir kültürün unsurlarıyla etkileşim yoluyla yeniden biçimlendirmesi ve uyum sağlaması sürecidir.

Daha büyük bir toplum içindeki küçük grupların, egemen kültürün yasa ve değerleriyle çelişmediği sürece kendi benzersiz kimliklerini, değerlerini ve pratiklerini sürdürmesi durumu.

Bir kültürün belirgin normlarının, değerlerinin ve davranış kalıplarının zaman içinde kademeli ve kontrolsüz bir şekilde değişmesi süreci.

Çok kültürlülüğün toplumsal uyumu bozduğunu savunan ve etnik azınlıkların baskın kültüre entegre olmaktansa asimile edilmesini destekleyen sosyolojik ve politik perspektif.

Bir kültür içerisinde kabul edilebilir ve uygun davranışı belirleyen toplumsal kural, değer veya standart.

Egemen bir kültürel grubun, daha zayıf veya azınlıkta olan bir grubun miras, değer ve pratiklerini sistematik olarak ortadan kaldırma süreci.

Baskın bir kültürle temas neticesinde, geleneksel inanç ve pratiklerin kasıtlı veya kasıtsız biçimde bastırılarak ortadan kalkması süreci.

Nedensel atıfları belirleyen bilgi ipuçlarını (tutarlılık, farklılık ve fikir birliği) üç boyutlu bir eksende inceleyen bilişsel model.

Bireylerin sosyal davranışlarda, özellikle yardım etme eylemlerinde, bu eylemin getireceği pekiştireçler ile katlanılacak bedelleri zihinsel olarak tartmasını inceleyen sosyal psikolojik model.

Bireylerin bir mesajın içeriğini, argüman kalitesini ve mantıksal tutarlılığını derinlemesine analiz ederek tutum geliştirdiği ya da değiştirdiği bilişsel süreç.

Bireylerin, başkalarının gözlemlenen davranışlarından onların kalıcı kişilik özelliklerine nasıl ulaştıklarını ve bu davranışların içsel nedenlerini hangi kriterlere göre atfettiklerini inceleyen sosyal psikoloji modeli.

Çoğunluk görüşüne, kabul görmüş sosyal normlara veya otorite tarafından empoze edilen politikalara karşı çıkma durumu.

Bir öğretmenin, liderin veya entelektüel figürün rehberliğini benimseyen, öğretilerini özümseyen ve doktrinlerini yayan öğrenci veya inançlı takipçi.

Bireylerin kendi çıkarları doğrultusunda rasyonel hareket etmesinin, tüm grubun veya toplumun yararlandığı ortak bir kaynağın tükenmesine veya zarar görmesine yol açtığı sosyal bir karar alma çıkmazıdır.

Bireylerin kendi ya da başkalarının davranışlarının nedenlerini içsel veya dışsal faktörlere bağlama bilişsel süreci.

Grupların tartışma öncesinde tüm üyeler tarafından zaten bilinen bilgileri, gizli veya sadece tek bir üyede bulunan bilgilere kıyasla kararlarını şekillendirmede asimetrik olarak çok daha fazla ağırlıklandırma eğilimi.

Etkileşimlerin temel olarak diğer kişinin ihtiyaç ve isteklerini gözetme sorumluluğuyla yönlendirildiği kişilerarası bağ.

Bireylerin kendi niteliklerini, becerilerini ve yeteneklerini toplumsal ortalamaya kıyasla sistematik olarak daha üstün algılama eğilimidir.

Bir bireyin, özellikle karmaşık veya zor beceriler söz konusu olduğunda, kendi zihinsel ve sosyal yeteneklerini başkalarına kıyasla sistematik olarak olduğundan daha düşük değerlendirme eğilimidir.

Bir bireyin kendi zihinsel, sosyal ve kişisel yeteneklerini, başkalarının performansıyla kıyaslandığında gerçekte olduğundan tutarsız bir biçimde daha olumlu ve yüksek değerlendirme eğilimidir.

Bireyler veya gruplar arasında güç, hiyerarşi, uyum ve komuta-itaat dinamiklerini içeren sosyal etkileşim yapılarıdır.

Bireysel özgürlüklerin kısıtlanmasını ve merkezi, hiyerarşik bir otoriteye mutlak surette boyun eğilmesini savunan veya bu nitelikleri barındıran sosyal iklim ya da kişilik yönelimi.

Grup üyelerinin görüşlerine başvurmadan tüm politikaları ve kararları tek başına belirleyen, eleştirilere kapalı olan ve etkileşimleri sık eleştirilerle domine eden liderlik stili.

Bir grup üyesinin özellikle değerlendirme veya karar alma süreçlerinde ulaştığı genel uzlaşı durumu.

Ölümün ve ölümcül sürecin bireylerde yarattığı yoğun kaygı nedeniyle bu konunun sosyal yaşamda konuşulmasının, düşünülmesinin ve ölülerle ya da yas tutanlarla temas kurulmasının engellenmesi yönündeki kültürel kaçınma mekanizması.

Rol teorisinde, etkileşim içindeki diğer kişilere ("alter") kendi çıkarlarına veya hedeflerine uygun kimlikler ve sosyal roller dayatma süreçlerini tanımlayan psikolojik ve sosyolojik mekanizma.

Bireylerin özsaygılarını yatırım yaptıkları belirli yaşam alanları; bu alanlardaki başarı veya başarısızlık geri bildirimleri, doğrudan bireyin benlik algısını belirler.

Bireyin, mensup olduğu sosyal gruba atfedilen kalıpyargıları kendi benlik algısının ve kimliğinin bir parçası haline getirmesi süreci.

Bir bireyin dahil olmayı arzuladığı ve değerlerini, normlarını veya davranış kalıplarını benimseyerek referans aldığı sosyal küme.

Bireyin, aşırı düzeyde sosyal entegrasyon ve grup sadakati sonucunda, toplumsal bir norma, değere ya da grubun yüksek çıkarlarına hizmet etmek amacıyla kendi hayatından vazgeçmesi durumu.

Bireyin belirli bir bağlamsal durumdaki özel koşullar nedeniyle, tüm insanların ihtiyaç ve arzularını eşit şekilde gözetme yönündeki olağan ahlaki yükümlülüğünü geçici olarak askıya alması.

İki tarafın çatışan çıkarlarını çözmek ve karşılıklı fayda sağlamak amacıyla kaynak değişimi üzerinden yürüttüğü etkileşim süreci.

Tarihsel olarak dezavantajlı veya koruma altındaki grupların eğitim ve istihdam alanlarında fırsat eşitliğini yakalamasını sağlamak amacıyla aktif işe alım ve teşvik politikaları uygulayan yapısal yaklaşım.

Başarı veya ödülün sınırlı kaynaklara dayandığı, bireylerin veya grupların performans açısından diğerlerini geride bırakmayı amaçladığı hedef yapısı.

Bireylerin hedeflerine yalnızca başkalarını geride bırakarak veya başkalarının hedefe ulaşmasını engelleyerek erişebildiği bir performans ve etkileşim düzenidir.

Diğer birey veya grupların aynı hedefe ulaşmasını engellemeyi, onları geride bırakmayı veya alt etmeyi gerektiren kazan-kaybet odaklı hedeflerdir.

Kişinin kişilerarası ve performans gerektiren ortamlarda, kendi sonuçlarını maksimize ederken başkalarının ilerlemesini engelleme yoluyla yarışmacı bir tepki verme yönündeki eğilimi veya kalıcı dürtüsü.

Resmî tören veya evlenme sözleşmesi olmaksızın uzun süreli birlikte yaşayan çiftlerin, belirli yargı çevrelerinde yasal olarak evli kabul edildiği hukuki ve sosyolojik statü.

Sosyal açıdan hassas veya tartışmalı konularda katılımcıların dürüst olmayan yanıtlar vermesini engellemek amacıyla, fizyolojik bir yalan dedektörüne bağlandıklarına inandırıldıkları deneysel aldatma yöntemi.

Bireyin mevcut tutumlarını destekleyen veya doğrulayan bilgileri aktif olarak araması, kodlaması ve yorumlaması, çelişkili bilgileri ise reddetmesi veya eleştirmesidir.

Bireylerin riskli ya da temkinli kararlar alma eğilimlerini ölçmek amacıyla Nathan Kogan ve Michael A. Wallach tarafından geliştirilmiş bir araştırma aracıdır.

Bireylerin grup tartışması sonrasında, tartışma öncesindeki eğilimlerine kıyasla kararlarında ya da tercihlerinde sergiledikleri yönsel değişimdir.

Belirli bir kişiye, nesneye, gruba veya fikre karşı duyulan derin, içgüdüsel sempati, çekim ve uyum hali.

Herhangi bir gösteriyi, etkinliği veya performansı gözlemleyen, genellikle kuralına uygun davranan ve amaçlı bir şekilde bir araya gelen bireyler topluluğu.

Acil bir durumda çevredeki insan sayısı arttıkça, bireylerin yardım etme olasılığının azaldığı sosyal psikolojik bir olgudur.

Bireyin, sömürüldüğü veya mağdur edildiği varsayılan belirli bir ekonomik ya da sosyal gruba aidiyetinin ve bu grubun ortak çıkarlarının farkında olması durumu.

Toplumsal ve ekonomik sınıflar arasındaki çatışmanın; hükümet sistemleri, sosyal organizasyonlar ve bireysel psikoloji üzerinde temel belirleyici bir güç olduğu savı.

Bir toplumdaki sosyal sınıfların bileşimi, organizasyonu ve aralarındaki karşılıklı ilişkiler ağı.

Yazılı yasalarla vatandaşlara güvence altına alınmış kişisel özgürlük ve eşitlik haklarının bütünü.

Hükümetler tarafından reddedilen siyasi ve sosyal hakları elde etmek amacıyla gösteriler, lobicilik ve sivil itaatsizlik gibi yöntemlerle yürütülen kolektif eylemler bütünü.

Hükûmet politikalarına veya yasalara karşı vicdani gerekçelerle gerçekleştirilen, kamuya açık, bilinçli ve tamamen şiddetsiz yasayı ihlal eylemidir.

Bireylerin bir grup içerisinde yer alırken, eylemsizlik veya eylem durumunda kişisel sorumluluk algılarının belirgin biçimde azalması sosyopsikolojik olgusu.

Bireylerin, bir acil durum veya problem anında suçlanmaktan veya sorumlu tutulmaktan kaçınmak amacıyla müdahale etmekten kaçınma eğilimi.

Duyguların, inançların veya davranışların kalabalıklar veya sosyal ağlar içinde bir bireyden diğerine hızla yayılma süreci.

Bireylerin düşünce, niyet ve duygularını içsel birer zihinsel nesne olarak ele almak yerine, yazılı, sözlü ve sembolik iletişim pratikleri aracılığıyla nasıl inşa ettiklerini inceleyen sosyal inşaacı yaklaşım.

Gruplar arası etkileşimlerin, bireyler arası etkileşimlere kıyasla belirgin biçimde daha yüksek rekabetçi ve çatışmacı eğilimler sergilemesi durumu.

Bireylerin bir inancı, fikri veya davranışı, sırf çoğunluk tarafından benimsendiği için mantıksal veya ampirik temelini sorgulamadan kabul etme eğilimidir.

Karşı tarafın zihinsel rutinini olağandışı bir ifadeyle kesintiye uğratarak şaşkınlık yaratan ve hemen ardından aynı isteği farklı bir çerçevede sunarak uyumu artıran bir ikna stratejisi.

Başkasının üzüntü veya ıstırabına yönelik güçlü bir sempati duyma ve bu acıyı hafifletmek için eyleme geçme isteği uyandıran prososyal duygu.

Başkasının iyiliğini ve refahını önceliklendiren, karşısındakinin acısını hafifletmeye ve gelişimini desteklemeye odaklı, diğerkâm bir sevgi biçimi.

Bireylerin ve toplulukların itibarını, haysiyetini ve şerefini korumaya yönelik, algılanan tehditlere karşı genellikle saldırgan ve sert tepkiler vermeyi teşvik eden kültürel normlar bütünü.

Herhangi bir sosyal, siyasi, ulusal veya cinsiyet grubuna karşı gösterilen aşırı, körü körüne kayırma ve diğer grupları aşağılama eğilimi.

Bireylerin belirli bir durumda çoğunluğun nasıl davrandığını, hissettiğini veya düşündüğünü gözlemleyerek çıkardıkları ve kendi davranışlarına rehber edindikleri yazısız sosyal standart.

Bir etkileşimin, olayın veya geri bildirimin bireyin öz-bilgi edinme sürecindeki enformasyonel değeri.

Bir grup üyesinin bireysel çözüm veya önerilerinin ortalamasının alınmasıyla tamamlanan ortak görev veya proje türüdür.

Bireyin bir alandaki başarısızlık veya olumsuz geri bildirimi, ilişkisiz başka bir alandaki olumlu özelliklerini aşırı vurgulayarak dengeleme ve benlik saygısını koruma stratejisi.

Grup performansını artırmak amacıyla, bir veya daha fazla üyenin diğer üyelerin gerçek veya varsayılan eksikliklerini kapatmak için normalden daha fazla çaba sarf etmesi durumu.

Bireyler arası alışverişler esnasında sergilenen, samimi ilişkilerden gayrişahsi ticari etkileşimlere kadar uzanan her türlü eylem ve etkileşim kalıbı.

Farklı sosyal gruplara mensup bireyler arasındaki doğrudan etkileşimin, uygun koşullar altında gruplar arası önyargıyı ve düşmanlığı azaltacağını öne süren sosyal psikolojik model.

Bir bireyin grup içinde karar alırken, tek başına alacağı karara kıyasla daha muhafazakâr ve temkinli bir tutum benimsemesi yönündeki karar değişimi.

Bireylerin aynı alt kümedeki kişilerle tekrar eden etkileşimleri sonucunda kademeli olarak ve kendiliğinden oluşan gayriresmi sosyal topluluk.

Kamusal bir alanda, ani bir olay veya durum karşısında geçici olarak ortak bir odak noktası etrafında toplanan amorf insan topluluğu.

Grup üyelerinin bireysel çaba ve katkılarının doğrudan bir araya getirilmesiyle tamamlanan ortak görev türüdür.

Fiziksel veya sanal bir alanı paylaşan, ortak değerlere, çıkarlara ve aidiyet bilincine sahip, sosyal olarak organize olmuş bireyler bütünü.

Bireyin, deneysel olarak oluşturulanlar da dahil olmak üzere, kendisi hakkındaki mevcut inançlarını doğrulama ve sürdürme yönündeki psikolojik eğilimidir.

Bireylerin bilişleri, inançları ve tutumları arasında uyum ve tutarlılık sağlama yönündeki temel güdüsel eğilimini inceleyen sosyal psikolojik kuramlar sınıfı.

Bir nesnenin, kişinin, grubun veya kavramın olumsuzdan olumluya doğru derecelendirilebilen, nispeten kalıcı ve genel değerlendirmesidir.

Bir bireyin herhangi bir nesne, olay veya konuya yönelik tutumlarında, dışsal sosyal etkenler ya da içsel bilişsel süreçler sonucunda meydana gelen her türlü modifikasyon.

Bir tutum nesnesiyle karşılaşıldığında, o tutumun bellekten otomatik olarak çağrılabilme olasılığı ve hızı.

Bir tutumun zaman içinde direnç gösterme, değişime karşı durma, bilgi işlem süreçlerini etkileme ve davranışı yönlendirme derecesi.

Bir tutumla ilişkili değerlendirici tepkilerin kendi içinde tutarsız olması durumu; hem olumlu hem olumsuz tepkilerin aynı nesneye karşı eş zamanlı olarak barınması yüksek kararsızlığa işaret eder.

Tutumla ilgili bilginin altında yatan farklı boyutların ve kategorilerin sayısı ile bu boyutların birbiriyle ilişkilenme biçimini ifade eden bilişsel yapı özelliğidir.

Bir bireyin sahip olduğu tutumun netliğine ve tutum nesnesini ne ölçüde geçerli bir şekilde değerlendirdiğine dair duyduğu öznel güven derecesidir.

Bir tutum nesnesinin çevredeki olumlu ya da olumsuz bir uyarıcıyla eşleşmesi sonucunda, bireyin o nesneye yönelik tutumunun oluşması veya değişmesi süreci.

Hakkında bir tutum geliştirilen, somut veya soyut her türlü yargı hedefi, kişi, grup ya da kavram.

Bellekte birbirleriyle ilişkisel ağlar kuran iki veya daha fazla tutumun oluşturduğu organize yapı.

Bir nesneye, kişiye veya duruma yönelik geliştirilen tutumun, o nesneye karşı sergilenen gözlenebilir davranışla örtüşme derecesi.

Bir bireyin sahip olduğu tutum, inanç veya değer sistemleriyle çelişen ya da tutarsızlık gösteren eylemlerde bulunması durumu.

Bireyin benlik yapısı ile belirli bir tutum nesnesi arasındaki bağın gücünü ve bireyin o konuya atfettiği kişisel önemi ifade eden motivasyonel yapı.

Bireylerin bir nesne, olay ya da kişiye yönelik tutumunu oluşturan bilişsel, duyuşsal ve davranışsal olmak üzere üç temel boyuttur.

Bireyin benlik saygısını artırmak ya da mevcut olumsuz içsel durumlar ile tehditlerden benliğini korumak amacıyla geliştirdiği tutumların üstlendiği psikolojik görev.

Bir tutum nesnesinin birey tarafından ne sıklıkla düşünüldüğünü ve bellekteki diğer tutum ağlarıyla ne denli güçlü bağlar kurduğunu ifade eden yapısal özellik.

Bir tutumun türetildiği bilgi türlerini; yani duygusal, bilişsel ve davranışsal kökenleri ifade eden psikolojik yapı taşı.

Tüketicilerin, pazar dinamiklerini ve şirket politikalarını doğrudan etkilemek amacıyla ekonomik güçlerini kolektif bir baskı aracı olarak kullanması.

Temel ihtiyaçların ötesinde mal ve hizmet satın alma davranışı ve bu yönelimi destekleyen sosyo-kültürel yönelim.

Bir kaynaktan edinilen fizyolojik uyarılmanın tamamen sönmeden önce, zamansal yakınlık nedeniyle tamamen farklı ve alakasız ikinci bir uyarıcıya ya da duygusal tepkiye yönlendirilmesi süreci.

Bireyin tutum, yargı ve davranışlarını bir grubun normlarına veya beklentilerine uyumlu hale getirmesi süreci.

Bir grup içinde, özellikle karar alma süreçlerinde fikir ayrışmalarından ve tartışmalardan kaçınma eğilimidir.

Bireylerin bilişsel sistemlerindeki unsurlar ile dış kaynaklı ikna edici mesajlar arasında tutarlılık aradığını savunan bir bilişsel tutarlılık kuramıdır.

Bireyin bilişsel sistemindeki tutarsızlıkların yarattığı psikolojik rahatsızlığı hafifletmek için inanç, tutum veya davranışlarını değiştirmesi ya da yeni rasyonalizasyonlar üretmesi sürecidir.

Bireyin değerlerini, tutumlarını ve davranış biçimlerini benimsemekten kaçındığı, üyesi olmaktan imtina ettiği veya aidiyet kurmayı reddettiği sosyal referans grubu.

Çıkarları veya hedefleri başlangıçta çatışan bireylerin ya da grupların pozisyonlarını tarafsız bir üçüncü taraf aracılığıyla uyumlu hale getirme ve uzlaştırma süreci.

Bir bireyin belirli bir statü veya pozisyon için beklendiği inancıyla benimsediği davranış kalıbı ve belirsizlikle başa çıkma yöntemi.

Bireylerin, diğer insanların da kendileriyle aynı niteliklere, özelliklere ve değerlere sahip olduğunu varsayma eğilimidir.

Bir ülkenin veya siyasi topluluğun yasalarına göre doğum, yasal bağ veya vatandaşlığa kabul yoluyla üyesi olan ve temel haklar ile korumalardan yararlanan birey.

Savaşa, savaş hazırlıklarına ve dini, ahlaki veya felsefi inançları gereği silahlı kuvvetlerde görev yapmaya karşı çıkan birey.

Nesnelerin veya kişilerin belirli kategorilere yerleştirilmesinin, aynı kategorideki ögeler arasındaki benzerliklerin, farklı kategorideki ögeler arasındaki ise farkların abartılmasına yol açtığını öne süren bilişsel ve sosyal psikoloji kuramı.

Benzer ihtiyaçlara, değerlere, amaçlara veya kişilik özelliklerine sahip bireylerin bir araya gelmesiyle kitle hareketlerinin, çetelerin ve toplumsal eylemlerin ortaya çıktığını savunan kolektif davranış modeli.

Başkalarına yalan söyleyen kişilerin, kendi hilekar eğilimlerini karşı tarafa yansıtarak diğer insanları da güvensiz ve sahtekar olarak algılama eğilimidir.

Bir bireyin kendi benliğini, başkalarının davranışlarını ve çevresel uyaranları algılama, anlama ve yorumlama biçimi.

Bireylerin, başarılı veya prestijli bir grupla olan bağlarını vurgulayarak kendi özsaygılarını ve sosyal statülerini artırma eğilimi.

Bireylerin, başarısız veya olumsuz algılanan bir grup ya da kişiyle olan psikolojik bağlarını, kendi benlik saygılarını korumak amacıyla bilinçli veya bilinçdışı olarak koparma eğilimi.

Bireylerin, kendileriyle ilişkili başarılı başka kişi veya grupların başarılarıyla özdeşleşerek kendi benlik saygılarını artırma eğilimidir.

Bireyler arası veya gruplar arası anlaşmazlıkları uzlaşma, müzakere ve iş birliği gibi sağlığa ve ilişkiye katkı sağlayan yöntemlerle çözme süreci.

Bireyin veya toplumun yararına sonuçlar doğuran, sosyal bir otoritenin emirlerine uyma davranışı.

Yaşlı bireylere karşı geliştirilen ön yargılı tutum, olumsuz kalıp yargı (stereotip) ve ayrımcı davranışlar bütünü.

Beklenti-durum kuramında, bireylerin kendi ve başkalarının yetkinlik ile sosyal değerini tahmin ederken kullandığı; yaş, cinsiyet ve etnisite gibi belirli bir bağlamla doğrudan ilgisi olmayan genel kişisel özelliklerdir.

Bireylerin başkalarının davranışlarını gözlemlerken durumsal faktörleri göz ardı ederek bu davranışları aşırı ölçüde içsel ve kişilik özelliklerine atfetme eğilimi.

Bireylerin veya grupların davranışlarını yönlendirme, karar alma ve başkaları üzerinde etki uygulama kapasitesi.

Masum bireylere zarar verilmesine, toplumsal zarara veya kurumsal güvenin sarsılmasına yol açan sosyal, askeri veya ahlaki otoritelerin emirlerine uyma eğilimi.

Tutumla ilgili bilgilerin zihinsel işlenme değerini (valansını) sistematik olarak bir yöne doğru saptıran değişken.

Üyelerinin fiziksel olarak aynı ortamda bulundukları ve aracısız, doğrudan etkileşim kurdukları sosyal topluluk.

Büyük ve reddedilmesi kesin olan bir ilk talebin ardından, gerçekte hedeflenen daha küçük ve makul talebin sunulduğu iki aşamalı bir uyum ve ikna stratejisidir.

Bilginin, hikayelerin veya materyallerin bireyler ya da gruplar arasında aktarılırken her aşamada kaçınılmaz olarak değişime uğraması süreci.

Bireylerin veya grupların uyumunu ceza uygulama ya da ceza tehdidi gibi zorlayıcı yöntemlerle sağlama kapasitesi.