Grup İçi Uç Ortalama Etkisi

İngroup Extremity Effect

Tanım

Bireylerin, kendi ait oldukları grubun üyelerini, bu üyelerin eylemlerini ve çıktılarını abartılı bir şekilde olumlu olarak değerlendirme eğilimi.

Örnek Vaka / Uygulama

Bir üniversite kulübünün yönetim kurulu seçimlerinde, üyelerin kendi adaylarının hazırladığı son derece vasat ve eksik bir projeyi, dış gruptan bir adayın kusursuz projesinden çok daha üstün ve devrim niteliğinde olarak nitelendirmesi ve puanlamada aşırı cömert davranması.

Derin Analiz

Sosyal kimlik kuramı ve sosyal biliş çerçevesinde incelenen bu olgu, bireyin benlik saygısını koruma ve yükseltme motivasyonunun bir ürünüdür. Zihin, kategorizasyon süreçlerinde dış grup homojenliği ve iç grup kayırıcılığı mekanizmalarını işletirken, iç grup üyelerinin performansını veya karakterini değerlendirirken nesnel ölçütlerden sapar. Bu sapma, istatistiksel olarak nötr bir değerlendirme çizgisinden pozitif yönde keskin bir kayma şeklinde, yani uç bir değer olarak kendini gösterir. Bilişsel ekonomi ve in-group favoritism (grup içi kayırmacılık) dinamikleri, beyinde ödül devrelerini tetikleyen sosyal onay süreçleriyle pekiştirilir.

Etimoloji

İngilizce 'in-' (içerideki) + 'group' (grup) ve Latince 'extremus' (en dıştaki, en uçtaki) sözcüklerinin birleşiminden oluşan, sosyal psikoloji yazınına kazandırılmış bir bileşik terimdir.

Karıştırmayın

Grup içi kayırmacılık (ingroup bias) ile sıklıkla karıştırılır; grup içi kayırmacılık genel bir tercih eğilimini ifade ederken, uç ortalama etkisi değerlendirmenin şiddetindeki 'abartılı ve uç' niteliğe odaklanır.

Keşfetmeye Devam Edin

Proattitüdinal Davranış

Proattitudinal Behavior

Bir bireyin sahip olduğu mevcut tutum, inanç veya değerleriyle tam bir uyum ve tutarlılık gösteren eylemlerde bulunması.

İncele

Kolektif Çaba Modeli

Collective Effort Model (CEM)

Gruplar halinde çalışmanın, başarıya ulaşma beklentisini ve grup hedeflerinin öznel değerini düşürerek bireysel motivasyonu azaltmasını açıklayan bir beklenti-değer modelidir.

İncele

Sosyoekonomik Statü

Socioeconomic Status (SES)

Bireylerin veya hanehalklarının gelir, eğitim ve mesleki prestij gibi nesnel göstergeler ile toplumsal hiyerarşideki öznel konum algılarının bileşkesidir.

İncele

Schadenfreude

Başka bir bireyin talihsizliğinden, başarısızlığından veya acı çekmesinden gizli bir tatmin ve zevk alma durumu.

İncele

Ana Sayfaya Dön Rastgele Keşfet

Grup İçi Uç Ortalama Etkisi

İngroup Extremity Effect

Tanım

Bireylerin, kendi ait oldukları grubun üyelerini, bu üyelerin eylemlerini ve çıktılarını abartılı bir şekilde olumlu olarak değerlendirme eğilimi.

Örnek Vaka / Uygulama

Bir üniversite kulübünün yönetim kurulu seçimlerinde, üyelerin kendi adaylarının hazırladığı son derece vasat ve eksik bir projeyi, dış gruptan bir adayın kusursuz projesinden çok daha üstün ve devrim niteliğinde olarak nitelendirmesi ve puanlamada aşırı cömert davranması.

Derin Analiz

Etimoloji

Karıştırmayın

Keşfetmeye Devam Edin

Proattitüdinal Davranış

Proattitudinal Behavior

Bir bireyin sahip olduğu mevcut tutum, inanç veya değerleriyle tam bir uyum ve tutarlılık gösteren eylemlerde bulunması.

İncele

Kolektif Çaba Modeli

Collective Effort Model (CEM)

Gruplar halinde çalışmanın, başarıya ulaşma beklentisini ve grup hedeflerinin öznel değerini düşürerek bireysel motivasyonu azaltmasını açıklayan bir beklenti-değer modelidir.

İncele

Sosyoekonomik Statü

Socioeconomic Status (SES)

Bireylerin veya hanehalklarının gelir, eğitim ve mesleki prestij gibi nesnel göstergeler ile toplumsal hiyerarşideki öznel konum algılarının bileşkesidir.

İncele

Schadenfreude

Başka bir bireyin talihsizliğinden, başarısızlığından veya acı çekmesinden gizli bir tatmin ve zevk alma durumu.

İncele

Ana Sayfaya Dön Rastgele Keşfet