ROWE
ROWE
Tanım
Çalışanların mesai saatleri veya çalışma mekanlarına göre değil, yalnızca ürettikleri çıktılar üzerinden değerlendirildiği otonom örgütsel yapı.
Örnek Vaka / Uygulama
Bir yazılım şirketinde geliştiricilerin ofiste geçirilen saatler yerine, sprint hedeflerini zamanında ve hatasız teslim etmeleri esasına göre değerlendirilmesi ve diledikleri saatte çalışabilmesi.
Derin Analiz
Endüstri ve örgüt psikolojisi bağlamında ROWE, geleneksel denetim mekanizmalarını ortadan kaldırarak içsel motivasyonu, öz-yönetimi ve bilişsel özerkliği en üst düzeye çıkarmayı hedefler. Zamanın mekânsal kontrolünden bağımsızlaşması, bireylerin bilişsel kaynaklarını mikro-yönetim stresinden arındırarak problem çözme ve yaratıcılığa kanalize etmesini sağlar. Yönetim stratejisi olarak güven temelli psikolojik sözleşmelere dayanır.
Etimoloji
Karıştırmayın
Esnek çalışma saatleri (flexitime) ile karıştırılır; esnek çalışma saatleri hâlâ belirli bir zaman havuzunu veya günlük çalışma süresini zorunlu kılarken, ROWE saat kavramını tamamen ortadan kaldırır.
Keşfetmeye Devam Edin
Öz-yönetim
Öz-yönetim
Self-management
Bireyin, özellikle belirli bir hedefe ulaşmak amacıyla kendi davranışlarını, dürtülerini ve bilişsel süreçlerini bilinçli olarak denetlemesi ve düzenlemesidir.
İncele
Örgütsel Adalet
Örgütsel Adalet
Organizational Justice
Çalışanların bir iş yerindeki muamelelerin, kararların ve kaynak dağılımlarının ne ölçüde adil olduğuna dair öznel algılarını ifade eden çok boyutlu bir örgütsel psikoloji yapısıdır.
İncele