S-O-R Psikolojisi
S–O–R Psychology
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
Pazartesi sabahı iş yerinde yöneticisinden sert bir eleştiri alan (Uyarıcı) iki farklı çalışandan biri, o anki yüksek stres ve tükenmişlik düzeyi (Organizma) nedeniyle ağlama krizi geçirip istifa etmeyi düşünürken (Tepki), diğer çalışanın o anki yüksek öz-dügülleme ve esneklik kapasitesi (Organizma) eleştiriyi yapıcı bir geri bildirim olarak değerlendirip işine odaklanmasını sağlar (Tepki).
Derin Analiz
Robert S. Woodworth tarafından geliştirilen bu model, radikal davranışçılığın 'kara kutu' yaklaşımını reddeder. Uyarıcı (S) ile tepki (R) arasında pasif bir köprü kurmak yerine, organizmanın (O) o anki içsel durumunu, motivasyonlarını, geçmiş öğrenmelerini ve nörobiyolojik eşiklerini denkleme dahil eder. Bu perspektiften bakıldığında, dışsal bir uyarıcı bireye ulaştığında, organizmanın o anki duygusal ve bilişsel filtresinden geçer; bu da aynı uyarıcının farklı bireylerde ya da aynı bireyin farklı zaman dilimlerinde bambaşka tepkiler (R) doğurmasını açıklar. Bilişsel devrimin ve modern klinik formülasyonların öncül basamaklarından biridir.
Etimoloji
İngilizce 'Stimulus' (Uyarıcı), 'Organism' (Organizma) ve 'Response' (Tepki) kelimelerinin baş harflerinden oluşan bir kısaltmadır; kökeni davranışçı okulun mekanistik S-R formülasyonuna dayanır.
Karıştırmayın
Keşfetmeye Devam Edin
Davranışçılık
Davranışçılık
Behaviorism
Psikolojinin konusunun öznel zihinsel süreçler değil, yalnızca nesnel olarak gözlemlenebilir ve ölçülebilir davranışlar olması gerektiğini savunan bilimsel ekol.
İncele