Açık Amaç
Manifest Goal
Tanım
Değerlendirme araştırmalarında, bir organizasyonun veya programın açıkça beyan edilmiş, nesnel olarak tanımlanmış ve başarı göstergeleriyle ölçülebilen hedefidir.
Örnek Vaka / Uygulama
Yeni kurulan bir psikolojik danışmanlık merkezinin, ilk altı ay içinde dezavantajlı gruptan en az 500 bireye ücretsiz travma müdahale seansı sağlama hedefi ve bu hedefin randevu kayıt sistemleriyle doğrulanabilir olması açık amaç örneğidir.
Derin Analiz
Program değerlendirme ve örgütsel psikoloji bağlamında açık amaçlar, paydaşlar arasında tam bir şeffaflık sağlamak ve ampirik doğrulamaya olanak tanımak üzere tasarlanır. Gizli amaçların (latent goals) aksine, örtük veya ikincil ajandalar barındırmaz; aksine doğrudan performans göstergeleri (Key Performance Indicators) ve ölçülebilir çıktılar üzerinden denetlenir. Yöntemsel olarak, programın başarısını ya da başarısızlığını değerlendirmek için kullanılan temel kıstasları oluşturur.
Etimoloji
Latince 'manifestus' (elle tutulur, apaçık görünür) kelimesinden türetilmiştir; kökeni 'manus' (el) ve 'festa' (vurmak/yakalamak) yapılarına dayanır.
Karıştırmayın
Gizli amaç (latent goal) ile karıştırılır; gizli amaçlar genellikle resmi olarak beyan edilmeyen, kurumsal hayatta kalma veya iktidar dinamikleri gibi örtük motivasyonları içerirken, açık amaçlar tamamen şeffaf ve ölçülebilirdir.