Seçkisiz Seçim
Random Selection
Tanım
Araştırmacının bilinçli veya bilinçsiz önyargılarını en aza indirmek amacıyla, daha büyük bir evrenden katılımcı veya birimleri şansa dayalı bir süreçle belirleme prosedürüdür.
Örnek Vaka / Uygulama
On bin öğrencilik bir üniversitede yürütülecek bir anket çalışmasında, araştırmacının kendi öğrencilerini veya kampüste rastlaştığı kişileri seçmesi yerine, tüm öğrenci listesinin bir yazılım aracılığıyla rastgele numaralandırılarak örneklem grubunun otomatik olarak belirlenmesi seçkisiz seçime örnektir.
Derin Analiz
Deneysel ve ilişkisel araştırmaların dış geçerliliğini (external validity) doğrudan belirleyen metodolojik bir temel taşོdur. Seçkisiz seçim (random selection), örneklemin evreni temsil etme gücünü maksimize eder. İstatistiksel açıdan, evrendeki her bir bireyin veya birimin örnekleme seçilme olasılığının eşit ve bağımsız olmasını (equal and independent probability) garanti eder. Bu süreç, örneklem hatasını ortadan kaldırmasa da, sistematik sapmaları (sampling bias) önleyerek elde edilen bulguların daha geniş popülariteye genellenebilmesine zemin hazırlar. Olasılıksal olmayan örnekleme yöntemlerinin aksine, çıkarımsal istatistiklerin temel varsayımlarını (örneğin normal dağılım ve varyans homojenliği) destekleyen en kritik metodolojik adımdır.
Etimoloji
İngilizce 'random' (kökeni Eski İngilizce 'at random', şans eserine dayalı) ve Latince 'selectio' (seçmek, ayırmak, seçecekleri belirlemek) kelimelerinin birleşiminden türetilmiştir.
Karıştırmayın
Seçkisiz atama (random assignment) ile sıklıkla karıştırılır. Seçkisiz seçim örneklemin evrenden nasıl çekildiğini belirlerken, seçkisiz atama halihazırda seçilmiş katılımcıların deney veya kontrol gruplarına hangi kriterle dağıtılacağını düzenler.
Keşfetmeye Devam Edin
Seçkisiz Atama
Seçkisiz Atama
Random Assignment
Deneysel tasarımda, katılımcıların her bir koşula veya gruba tamamen şansa dayalı ve eşit olasılıkla atanmasını sağlayan metodolojik prosedür.
İncele