Ağırlıklı Başvuru Formu
Weighted Application Blank (WAB)
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
Bir çağrı merkezi, işten ayrılma oranını düşürmek için WAB geliştirir. Yapılan geriye dönük analizde, daha önce en az iki yıl çalışanların %80'inin başvuru formundaki 'medeni durumu' ve 'evden işe ulaşım süresi' sorularına belirli yanıtlar verdiği görülür. Bu yanıtlara yüksek puan ağırlığı (örneğin +15 puan) verilirken, kısa sürede işten ayrılanların ortak özellikleri negatif puanla ağırlıklandırılır. Yeni adayların toplam WAB skoru, işe uyum olasılığını öngörmek için kullanılır.
Derin Analiz
Etimoloji
Karıştırmayın
Keşfetmeye Devam Edin
Endüstri Ve Örgüt Psikolojisi
İndustrial And Organizational Psychology (I/O Psychology)
İş ortamındaki insan davranışlarını inceleyen ve bu bağlamdaki problemleri çözmek için genel psikoloji ilkelerini uygulayan uygulamalı psikoloji alt dalıdır.
Personel Seçimi
Personnel Selection
Biyografik veriler, mülakatlar ve yetenek testleri gibi sistematik prosedürler kullanarak belirli bir iş pozisyonuna en uygun adayları belirleme sürecidir.
Psikometri
Psychometrics / Psychometry
🔹 1. (psychometrics): Bilişsel yeteneklerin, kişilik özelliklerinin ve davranışsal niteliklerin nicelleştirilmesiyle ve bu amaçla kullanılan ölçüm araçlarının geliştirilmesiyle ilgilenen psikoloji alt dalıdır. 🔹 2. (psychometry): Parapsikolojide bir nesneye dokunarak onun geçmişi veya sahibi hakkında bilgi edinme iddiası; psikolojide ise zihinsel yeteneklerin ve özelliklerin ölçülmesi.