Askeri Personel Biyografik Değerlendirme Ve Tarama Testi
Air Force Medical Evaluation Test (AFMET)
Tanım
Daha sonra Askeri Personel Biyografik Değerlendirme ve Tarama Programı (BEST) adını alan, askeri personelin psikolojik ve tıbbi uygunluğunu ölçmek amacıyla geliştirilmiş eski bir değerlendirme protokolüdür.
Örnek Vaka / Uygulama
Yüksek riskli bir uçuş görevine seçilecek pilot adaylarının geçmiş yaşamlarındaki kriz yönetimi, dürtü kontrolü ve travmatik olaylara verdikleri tepkilerin sistematik biyografik formlar aracılığıyla taranması.
Derin Analiz
AFMET, askeri psikolojinin ve personel seçme süreçlerinin erken dönem uygulamalarından biridir. Havacılık ve askeri operasyonların yüksek stresli doğası, standart zeka testlerinin ötesinde, bireylerin kişilik özelliklerini, geçmiş yaşam öykülerini ve zor koşullara psikolojik dayanıklılıklarını ölçen araçlara duyulan ihtiyacı artırmıştır. Biyografik veri envanterleri, geçmişteki davranış kalıplarının gelecekteki performansın en güçlü yordayıcılarından biri olduğu ilkesine dayanır. Bu bağlamda AFMET, adayların psikopatoloji risklerini, stresle başa çıkma mekanizmalarını ve askerî disipline uyum kapasitelerini saptamak üzere yapılandırılmış ampirik bir tarama aracı olarak işlev görmüştür. Zamanla klinik psikoloji ve psikometri alanındaki gelişmeler, bu tür ham tarama testlerinin daha kapsamlı ve geçerliliği yüksek bataryalara (örneğin BEST programına) evrilmesini zorunlu kılmıştır.
Etimoloji
İngilizce 'Air Force' (Hava Kuvvetleri) + 'Medical' (Tıbbi) + 'Evaluation' (Değerlendirme) + 'Test' (Test) kelimelerinin kısaltmasından oluşan tarihsel bir askeri psikoloji terminolojisidir.
Karıştırmayın
Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI) ile karıştırılabilir; ancak MMPI klinik patolojileri saptamaya odaklanan genel bir psikopatoloji envanteriyken, AFMET ve türevi programlar özellikle askeri oriyantasyon ve mesleki uygunluk odaklı biyografik taramalardır.