İş Örneği Testi
Work-sample Test
Tanım
Personel seçimi süreçlerinde, adayın başvurulan pozisyondaki günlük iş görevlerini gerçeğe yakın bir simülasyon ortamında gerçekleştirmesini zorunlu kılan mesleki yeterlilik değerlendirmesidir.
Örnek Vaka / Uygulama
Bir lojistik firmasının depo sorumlusu pozisyonu için başvuran adaya, simüle edilmiş bir depolama alanında yüklenmiş bir forklifti standart bir parkurda hatasız ve güvenli bir şekilde kullanma görevinin verilmesi.
Derin Analiz
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanında prediktif geçerliliği en yüksek yöntemlerden biridir. Bilişsel ve motor becerilerin yanı sıra iş başı performansını doğrudan yordama gücüne sahiptir. Adayın standartlaştırılmış ve kontrollü bir koşulda gerçek veya simüle edilmiş ekipmanla (örneğin forklift kullanma veya yönetsel in-basket testleri) nasıl performans gösterdiğini ölçer. Psikometrik açıdan yapılandırılmış mülakatlar ve bilişsel yetenek testleriyle entegre edildiğinde işe alım hatalarını minimize eder.
Etimoloji
İngilizce 'work' [çalışma/iş] ve 'sample' [örnek/numune] kelimelerinin birleşiminden oluşur; kökeni Eski İngilizceye dayanır.
Karıştırmayın
Genel yetenek testleri (soyut bilişsel potansiyeli ölçerken, iş örneği testi doğrudan mesleki görevin icrasını ölçer) ve durumsal mülakatlar (sözel senaryo yanıtlarına odaklanırken, iş örneği pratik uygulamayı gerektirir).
Keşfetmeye Devam Edin
Durumsal Mülakat
Durumsal Mülakat
Situational İnterview
Adaylara gelecekteki iş ortamlarında karşılaşabilecekleri varsayımsal senaryoların sunulduğu ve bu durumlarda nasıl tepki vereceklerinin davranışsal temelli derecelendirme ölçekleriyle değerlendirildiği yapılandırılmış işe alım yöntemi.
İncele