Kirton Adaptasyon-inovasyon Envanteri
Kirton Adaption–ınnovation Inventory (KAI)
Tanım
Bireylerin problem çözme yaklaşımlarındaki yaratıcılık, bilişsel tarz ve adaptif ile inovatif olma derecelerini ölçen 33 maddelik psikometrik bir envanterdir.
Örnek Vaka / Uygulama
Büyük bir teknoloji şirketinde liderlik pozisyonu için değerlendirilen bir yöneticinin stratejik kriz anlarında mevcut prosedürleri iyileştirmeye mi yoksa tamamen yeni bir iş modeli tasarlamaya mı meyilli olduğunu belirlemek amacıyla KAI uygulanır. Elde edilen yüksek inovasyon puanı, bireyin belirsizlik altındaki radikal dönüşüm projelerine liderlik etme kapasitesini yansıtır.
Derin Analiz
Örgütsel psikoloji ve bilişsel stiller alanında kullanılan bu araç, bireylerin değişim yönetimi ve problem çözme süreçlerindeki yönelimlerini haritalandırır. Adaptörler mevcut yapıyı koruyarak verimliliği artırmaya odaklanırken, inovatörler mevcut paradigmaları sorgulayıp köklü değişimler önerirler. 32 puanlanan ve 1 puanlanmayan maddeden oluşan envanter, 17 noktalı Likert tipi bir derecelendirme skalasıyla katılımcıların davranışsal zorluk algılarını irdeler. Psikometrik geçerlilik ve güvenilirlik çalışmaları, bilişsel stillerin durumsal olmaktan ziyade yapısal ve kalıcı eğilimler olduğunu doğrulamaktadır.
Etimoloji
Karıştırmayın
Genel zeka testleri ve kişilik envanterleriyle karıştırılır. Temel fark, KAI'nin yetenek veya kişilik özelliklerini değil, bireyin problem çözerken ve karar verirken benimsediği bilişsel tarzı ölçmesidir.
Keşfetmeye Devam Edin
Bilişsel Stil
Cognitive Style
Bireyin bilgiyi algılama, düşünme, hatırlama ve problem çözme süreçlerinde sergilediği tutarlı ve karakteristik eğilimi.
İncele
Yaratıcılık
Creativity
Özgün işler, kuramlar, teknikler veya fikirler üretme ve geliştirme kapasitesi; bireyin özgünlük, imgeleme ve dışavurum sergilediği kalıcı bir bilişsel özelliktir.
İncele