Liderlik İkamesi
Leadership Substitute
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
Yazılım geliştirme alanında çalışan, son derece deneyimli, özerk ve kendi kendini organize eden bir mühendislik ekibi düşünün. Bu ekip, proje yönetim süreçlerini tamamen otomatize etmiş ve görev netliği en üst düzeydedir. Bu senaryoda, proje yöneticisinin sürekli emir-komuta zinciriyle talimat vermesi veya motivasyon sağlaması gerekmez; çünkü işin bizzat yapısı ve uzmanlık düzeyi, liderlik ikamesi işlevi görerek bu boşluğu doldurur.
Derin Analiz
Etimoloji
Karıştırmayın
Keşfetmeye Devam Edin
Görev Önemi
Task Significance
İş karakteristikleri modeline göre, bir görevin başkalarının yaşamları veya kuruluş üzerinde sahip olduğu algılanan etki ve önem derecesidir.
Results-only Work Environment (ROWE)
Results-only Work Environment (ROWE)
Çalışanların mesai saatlerine ve bulundukları konuma göre değil, yalnızca ürettikleri çıktılara ve performans hedeflerine göre değerlendirildiği, tam özerklik temelli bir yönetim yaklaşımıdır.
Yatay Kariyer Hareketi
Horizontal Career Move
Yetki ve hiyerarşik sorumluluk seviyesinde bir artış olmaksızın, farklı bir işlevsel alana, departmana veya uzmanlık dalına geçiş yapma süreci.
Örgütsel Adalet
Organizational Justice
Çalışanların bir iş yerindeki muamelelerin, kararların ve kaynak dağılımlarının ne ölçüde adil olduğuna dair öznel algılarını ifade eden çok boyutlu bir örgütsel psikoloji yapısıdır.