Referans Çerçevesi Eğitimi
Frame-of-reference Training
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
Bir teknoloji şirketinde İnsan Kaynakları departmanı, yıllık performans değerlendirmeleri öncesi tüm takım liderlerine referans çerçevesi eğitimi verir. Liderlere, 'yaratıcılık' ve 'problem çözme' yetkinlikleri için somut davranışsal örnekler (ANCHOR) içeren kurgusal vaka analizleri dağıtılır. Liderler bu vakaları puanlar ve ardından uzmanların belirlediği 'doğru' puanlarla karşılaştırarak kendi değerlendirme sapmalarını fark edip düzeltirler.
Derin Analiz
Etimoloji
Karıştırmayın
Keşfetmeye Devam Edin
Ürün Şampiyonu
Product Champion
Bir yeniliğin veya yeni bir teknolojinin benimsenmesini destekleyen, hedef gruplara faydalarını aktararak inovasyon yayılımına liderlik eden birey.
Lider-üye Etkileşimi Teorisi
Leader–member Exchange Theory (LMX Theory)
Liderler ile her bir astı arasında kurulan ikili ve ilişkisel bağların kalitesine odaklanan, bu ilişkilerin işgören performansını, kaynak erişimini ve sorumluluk düzeyini doğrudan etkilediğini savunan örgütsel psikoloji yaklaşımıdır.
Pozisyon Analiz Anketi
PAQ
Çeşitli mesleklerdeki iş görevlerini, çalışan davranışlarını ve işin gerektirdiği insan karakteristiklerini sistematik olarak ölçen standartlaştırılmış bir iş analizi aracı.
Etkileşimsel Model
İnteractional Model
Davranışı bireyin kişilik özellikleri ile durumsal bağlam arasındaki sürekli ve dinamik karşılıklı etkileşimin ürünü olarak açıklayan kişilik psikolojisi çerçevesidir.