Etkileşimsel Model
İnteractional Model
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
Yüksek düzeyde sosyal kaygı yaşayan bir birey, katıldığı büyük ve yapılandırılmamış bir resepsiyonda (durum) aşırı derecede çekingen ve sessiz davranırken, aynı birey akademik odaklı, küçük ve güvenli bir çalışma grubunda son derece dışadönük ve üretken bir liderlik sergileyebilir. Bu durum, davranışın sabit bir kişilik etiketine indirgenemeyeceğini, bağlamsal tetikleyicilerle nasıl biçimleştiğini somutlaştırır.
Derin Analiz
Etimoloji
Karıştırmayın
Keşfetmeye Devam Edin
Minnesota İş Tatmini Anketi
MSQ
Çalışanların iş ortamındaki çeşitli unsurlardan duydukları memnuniyet derecesini ölçmek için geliştirilmiş, hem uzun (1967) hem de kısa formları bulunan standart öz-bildirim ölçeğidir.
İş Tasarlama
Job Design
Çalışan tatminini ve örgütsel verimliliği maksimize etmek amacıyla bir görevin sorumluluklarının, içeriklerinin ve yöntemlerinin yapılandırılması süreci.
En Az Tercih Edilen İş Arkadaşı Ölçeği
Least Preferred Coworker Scale (LPC Scale)
Liderlerin geçmişte birlikte çalışmakta en çok zorlandıkları kişiyi iki kutuplu sıfat çiftleriyle değerlendirerek liderlik motivasyonlarını (ilişki odaklı veya görev odaklı) saptayan psikometrik araçtır.
Değerlendirme Araştırması
Assessment Research / Evaluation Research
🔹 1. (assessment research): Bir örgütsel birimin işleyişini anlamak ve bu yapıya yönelik iyileştirme ya da değişim önerileri geliştirmek amacıyla yürütülen sistematik incelemedir. 🔹 2. (evaluation research): Ruh sağlığı, eğitim ve güvenlik gibi alanlardaki sosyal müdahale ve programların etkililiğini ölçmek için bilimsel ilke ve yöntemlerin sistematik olarak uygulanmasıdır.