360 Derece Geri Bildirim Sistemi
360-degree Feedback System
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
Bir orta düzey yöneticinin performans incelemesinde; üstünün, doğrudan rapor verdiği iki astının, aynı düzeydeki üç çalışma arkadaşının ve hizmet verdiği iki ana müşterinin derecelendirmeleri toplanır. Bireyin kendi verdiği puanlar ile dış kaynaklardan gelen ortalama puanlar karşılaştırılarak, yöneticinin kendi liderlik stilini ne kadar doğru algıladığına dair yapılandırılmış bir gelişim raporu sunulur.
Derin Analiz
Etimoloji
Karıştırmayın
Keşfetmeye Devam Edin
Performans Değerlendirmesi
Performance Review
Bir çalışanın işyeri performansının, genellikle yöneticisi tarafından belirli aralıklarla nicel ve nitel yöntemlerle resmi olarak incelenmesi ve geri bildirim verilmesi sürecidir.
Öz Değerlendirme
Self-appraisal / Self-assessment / Self-evaluation / Self-rating
🔹 1. (self-appraisal): Bireyin kendi yeteneklerini, davranışlarını, performansını ve niteliklerini bilinçli bir süzgeçten geçirerek yargılama ve değerlendirme süreci. 🔹 2. (self-assessment): Bireyin kendi yeteneklerini, niteliklerini, performansını veya kimliğini tarafsız bir şekilde anlama ve yargılama süreci. 🔹 3. (self-evaluation): Bireyin kendi yeteneklerini, performansını, değerlerini ve davranışlarını bilişsel ve duygusal ölçütlere göre inceleyip yargılaması süreci. 🔹 4. (self-rating): Psikolojik ölçüm süreçlerinde bireyin kendi özelliklerini, tutumlarını veya davranışlarını rapor etme ya da derecelendirme eylemidir.