Azim Ölçeği
Grit Scale
Tanım
Uzun vadeli hedeflere ulaşmada sebat ve tutkuyu değerlendirmek üzere geliştirilmiş, bireyin zorluklar karşısındaki direncini ve kararlılığını ölçen öz-bildirim ölçeği.
Örnek Vaka / Uygulama
Yüksek lisans tez sürecinde art arda iki makalesi reddedilen bir araştırmacının, motivasyonunu kaybetmeden metodolojisini gözden geçirip çalışmayı daha prestijli bir dergiye tekrar göndermesi ve süreç boyunca istikrarlı çalışma temposunu koruması, Azim Ölçeği'nin yüksek çaba sebatı bileşeniyle doğrudan örtüşür.
Derin Analiz
Azim Ölçeği, 2007 yılında Angela Duckworth ve meslektaşları tarafından, IQ veya genel yeteneğin açıklayamadığı bireysel başarı varyansını anlamak amacıyla psikometri literatürüne kazandırılmıştır. Araç, iki temel alt boyuttan oluşur: İlgi Tutarlılığı (Consistency of Interest) ve Çaba Sebatı (Perseverance of Effort). Nörobiyolojik düzeyde, bu yapı prefrontal korteksteki yürütücü işlevler, dopaminerjik ödül devrelerinin ertelenmiş haz kapasitesi ve anterior singulat korteksteki hedef odaklı izleme süreçleriyle doğrudan ilişkilidir. Bireyin kısa vadeli anlık tatminleri öteleyerek uzun vadeli hedeflere odaklanma kapasitesini sayısallaştırır.
Etimoloji
Karıştırmayın
Bilinçlilik (Conscientiousness) ile sıklıkla karıştırılır; bilinçlilik daha geniş bir kişilik özelliğiyken (düzenlilik, sorumluluk), azim özel olarak uzun vadeli hedeflere yönelik sarsılmaz tutku ve engellere rağmen yılmama direncine odaklanır.
Keşfetmeye Devam Edin
Doğal Çalışma Modülü
Doğal Çalışma Modülü
Natural Work Module
Bir çalışan veya ekibin, bir ürünün tamamını ürettiği ya da anlamlı bir görev dizisini baştan sona eksiksiz tamamladığı yapılandırılmış iş birimidir.
İncele
Telecommuting
Telecommuting
Telecommuting
Çalışanların bilgisayar, telefon veya benzeri bilgi-iletişim teknolojilerini kullanarak merkezi iş yeri yerine ikametgahlarından mesai yürüttüğü esnek çalışma düzeni.
İncele
Liderliğin Atıf Teorisi
Liderliğin Atıf Teorisi
Attribution Theory Of Leadership
Bireylerin çevresel ve davranışsal ipuçlarını gözlemleyerek bir kişinin liderlik kapasitesi hakkında çıkarsamalar yapmasını inceleyen örgütsel liderlik modeli.
İncele
Katılımcı Karar Verme
Katılımcı Karar Verme
Participative Decision Making (PDM)
Yönetim kademesinin, çalışanların karar alma süreçlerine dâhil olmasına imkân tanıyan örgütsel uygulama ve yönetim stratejisidir.
İncele