Çalışan Seçim Prosedürleri İçin Üniforma Kılavuzu
Uniform Guidelines For Employee Selection Procedures
Tanım
İşverenlerin sivil haklar mevzuatına uyum sağlamasını ve işe alım süreçlerinde ayrımcılıktan kaçınmasını rehberlik eden resmi düzenlemeler bütünü.
Örnek Vaka / Uygulama
Bir teknoloji şirketinin yeni yazılım mühendisleri için uyguladığı analitik yetenek testinde, azınlık gruplarının işe alım oranının baskın gruba göre %80'den (dörtte bir kuralı) az olması durumunda, şirket bu testin işle ilgili geçerliliğini ve iş performansını yordamadaki akademik gücünü bilimsel verilerle kanıtlamak zorundadır.
Derin Analiz
Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji ile adli psikometrinin kesişim kümesinde yer alan bu kılavuz, işe alım, terfi ve işten çıkarma süreçlerinde kullanılan testlerin ve değerlendirme araçlarının geçerlik (validity) ve güvenirlik (reliability) analizlerine tabi tutulmasını zorunlu kılar. Seçim süreçlerinde ortaya çıkabilecek dezavantajlı etkiyi (adverse impact) saptamak amacıyla dörtte bir kuralı (four-fifths rule) gibi istatistiksel metodolojileri standartlaştırır. Psikometrik testlerin ırk, cinsiyet veya etnik köken temelinde sistematik bir önyargı üretmediğini kanıtlama yükümlülüğünü işverene devretmesi açısından yasal ve psikolojik bir denetim mekanizmasıdır.
Etimoloji
Karıştırmayın
Olumlu eylem (Affirmative action) ile sıkça karıştırılır; olumlu eylem dezavantajlı gruplara yönelik aktif kontenjan ve teşvik politikalarını kapsarken, Üniforma Kılavuzu tamamen seçim araçlarının tarafsızlığı ve psikometrik geçerliliği üzerine odaklanır.
Keşfetmeye Devam Edin
Hedef Odaklı Değerlendirme Modeli
Hedef Odaklı Değerlendirme Modeli
Goal Model Of Evaluation
Organizasyonel etkinliğin, gizli amaçlar yerine kamusal hedefler ve açık beklentiler ekseninde ölçüldüğü sistem.
İncele
İş Analizi
İş Analizi
Job Analysis
Belirli bir mesleğin görevlerini, gerektirdiği becerileri, çalışma koşullarını ve kullanılan araçları sistematik olarak toplama ve değerlendirme süreci.
İncele
Yüksek Katılımlı Yönetim
Yüksek Katılımlı Yönetim
High-involvement Management
Çalışanların karar süreçlerine katılımını sağlayan, bilgi paylaşımını ve yetkinlik artırıcı eğitimleri merkeze alan örgütsel yönetim yaklaşımı.
İncele
Grievance
Grievance
Grievance
Haksızlığa uğrama hissinden kaynaklanan derin kırgınlık, hınç veya endüstriyel bağlamda resmi şikayet.
İncele