İstihdam Danışmanlığı
Employment Counseling
Tanım
Bireylerin iş arama, kariyer uyumu, iş verimliliği ve iş performansını etkileyen dış baskılarla başa çıkma süreçlerini optimize etmeyi amaçlayan profesyonel rehberlik hizmeti.
Örnek Vaka / Uygulama
Kritik bir projeden başarısızlıkla ayrıldıktan sonra yoğun işe başlama kaygısı yaşayan ve mülakatlarda donup kalma reaksiyonu gösteren bir danışana, bilişsel yeniden yapılandırma teknikleri uygulanarak iş arama süreçlerinin simüle edilmesi ve işlevsel başa çıkma stratejilerinin kazandırılması.
Derin Analiz
İstihdam danışmanlığı, mesleki uyumun psikolojik dinamikleriyle doğrudan ilişkilidir. Bireyin mesleki kimlik gelişimi, iş kaybı travmaları, örgütsel stresörler ve iş-yaşam dengesi gibi parametreleri inceler. Klinik ve endüstriyel/örgütsel psikolojinin kesişim kümesinde yer alarak, çalışanların tükenmişlik (burnout) sendromu, iş stresi ve performans kaygısı gibi patolojik ya da subklinik düzeydeki işlevsellik bozukluklarını yapılandırılmış müdahalelerle ele alır. Kurumsal yapılarda genellikle Çalışan Destek Programları (Employee Assistance Programs - EAP) aracılığıyla yürütülür.
Etimoloji
İngilizce 'employment' (istihdam, işe alma; Eski Fransızca 'emploier' [kullanmak, atamak] ve Latince 'implicare' [bağlamak, içine almak]) ile 'counseling' (danışmanlık; Latince 'consilium' [istişare, öğüt, meclis] kökünden türetilmiştir)
Karıştırmayın
Kariyer danışmanlığı (career counseling) daha çok uzun vadeli mesleki gelişim, yetenek keşfi ve eğitim rotalarına odaklanırken; istihdam danışmanlığı (employment counseling) mevcut iş bulma engelleri, iş uyumu, işten çıkarılma krizleri ve anlık performans düşüşlerine odaklanır.
Keşfetmeye Devam Edin
Kariyer Danışmanlığı
Career Counseling
Bireylerin eğitim, çalışma ve kariyer geçiş süreçlerindeki tercihlerini, becerilerini ve değerlerini göz önünde bulundurarak rehberlik eden profesyonel danışmanlık süreci.
Çalışan Destek Programı
Employee Assistance Program (EAP)
İşgörenlerin iş performansını olumsuz etkileyen kişisel, duygusal veya maddesel sorunlarını çözmek amacıyla iş yerleri tarafından sağlanan resmi ve yapılandırılmış destek hizmetidir.