Kriter İş
Benchmark Job
Tanım
Değerlendirme veya karşılaştırma amacıyla referans noktası olarak kullanılan, piyasa verileri net ve kararlı olan spesifik meslek pozisyonu.
Örnek Vaka / Uygulama
Bir teknoloji şirketinin yeni bir yazılım mühendisliği pozisyonu için maaş skalası belirlerken, sektör genelinde standartlaşmış ve dış pazar verileri eksiksiz olan 'kıdemli yazılım geliştirici' pozisyonunu kriter iş olarak seçip buna göre ücretlendirme yapması.
Derin Analiz
Endüstriyel ve örgütsel psikoloji ile insan kaynakları yönetiminde kriter işler, ücret yapılarının kurulması ve iş değerlendirme süreçlerinin kalibre edilmesinde temel taşı görevi görür. Bu pozisyonlar farklı endüstri ve organizasyonlar arasında yüksek düzeyde yapısal tutarlılık gösterir. İş analizi yöntemlerinde, faktör karşılaştırma veya sınıflandırma metotları uygulanırken dış pazar verilerinin güvenilir bir şekilde entegre edilmesini sağlar. Bilişsel ve örgütsel düzeyde, karmaşık karar verme süreçlerini basitleştiren birer bilişsel anchor (çapa) işlevi görürler.
Etimoloji
İngilizce 'benchmark' (taşçıların seviye ölçmek için duvara kazıdığı referans işareti, 'bench' [tezgah] + 'mark' [işaret]) ve 'job' (görev, meslek) kelimelerinin birleşiminden türetilmiştir.
Karıştırmayın
İş tanımı (job description) ile karıştırılır; iş tanımı görevin niteliğini açıklarken, kriter iş bu görevin piyasadaki finansal ve yapısal referans değeridir.