İlgi Testi
İnterest Test
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
Üniversiteye hazırlanan bir öğrencinin kariyer danışmanlığı sürecinde Strong İlgi Envanteri uygulaması çözmesi; sonuçların analitiğinde öğrencinin sosyal ve araştırmacı alanlarda yüksek puanlar alarak, bu profili baskın olarak taşıyan başarılı mühendis veya araştırmacıların norm grubu verileriyle yüksek korelasyon göstermesi.
Derin Analiz
Endüstri ve örgüt psikolojisi ile psikometride kullanılan ilgi testleri, bireylerin mesleki doyumunu ve iş performansını yordamak amacıyla tasarlanmış psychometric araçlardır. Temel mekanizma, test edenin yanıt profili ile belirli meslek kollarında yüksek başarı ve memnuniyet göstermiş kişilerin (norm gruplarının) yanıt kalıplarının istatistiksel olarak karşılaştırılmasına dayanır. Bu süreç, yetenekten ziyade motivasyonel yönelimi ve değerler sistemini haritalandırır. Strong İlgi Envanteri ve Kuder Tercih Kaydı gibi araçlar, kariyer danışmanlığında ampirik temelli rehberlik sağlamak için faktör analizi ve ampirik anahtarlama teknikleriyle geliştirilmiştir.
Etimoloji
Latince 'interesse' (arasında olmak, fark etmek, ilgi duymak) fiilinden türetilen 'interest' ve Eski İngilizce 'testis' (tanık, erginlik kanıtı) kökünden evrilen 'test' kelimelerinin birleşiminden oluşur.
Karıştırmayın
Yetenek testleri (aptitude tests) ile sıklıkla karıştırılır; yetenek bireyin neyi yapabileceğini (maksimum performans) ölçerken, ilgi testi bireyin neyi yapmaktan hoşlandığını (tipik performans) değerlendirir.