Lider Eşleşmesi
Leader Match
Tanım
Fred Fiedler'ın durumsal liderlik teorisine dayanan; liderlik tarzı ile grup durumunun uyumuna odaklanan ve liderlerin durumları kendi tarzlarına göre değiştirebilmesini savunan eğitim yaklaşımı.
Örnek Vaka / Uygulama
Yüksek stresli bir kriz masasında görev yapan ve otoriteryen/görev odaklı bir tarza sahip olan bir yöneticinin, ekibinin yapısını ve iş dağılımını kendi liderlik stiline en uygun hale getirecek şekilde yeniden yapılandırması.
Derin Analiz
Endüstriyel ve örgütsel psikoloji bağlamında lider match, bireylerin kökleşmiş liderlik stillerini değiştirmenin zor olduğu varsayımına dayanır. Bu yaklaşım, liderin davranışını değiştirmeye çalışmak yerine, durumun veya çalışma ortamının liderin mevcut profiline (görev odaklı veya ilişki odaklı) uyarlanmasını hedefler. Fiedler'ın Durumsallık Modeli'nden türetilen bu eğitim programları, yöneticilerin grup dinamiklerini, lider-üye ilişkilerini, görev yapısını ve mevki gücünü teşhis etme becerilerini geliştirerek makul bir örgütsel uyum sağlamayı amaçlar.
Etimoloji
Karıştırmayın
Durumsal Liderlik Teorisi (Hersey-Blanchard) ile karıştırılır; durumsal liderlik liderin tarzını çalışanın olgunluk seviyesine göre esnetmesini savunurken, lider match tarzın sabit olduğunu kabul edip koşulların değiştirilmesini savunur.