Liderlik Tarzı
Leadership Style
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
Yeni atanan bir departman yöneticisinin, kriz anlarında otokratik bir yaklaşım benimseyerek hızlı kararlar alması, ancak rutin dönemlerde demokratik bir müzakere süreci işletmesi; liderlik tarzının çevresel taleplere göre esnek bir şekilde uyarlanmasına somut bir örnektir.
Derin Analiz
Etimoloji
Karıştırmayın
Keşfetmeye Devam Edin
Performans
Performance
Bir organizmanın belirli bir görevle karşılaştığında sergilediği, bir sonuca yol açan ya da çevresel etki yaratan davranışsal tepkiler bütünü.
Sıralama Yöntemi
Rank-order Method / Ranking Method
🔹 1. (rank-order method): Katılımcıların çeşitli uyarıcıları belirli bir boyuta göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralamasını gerektiren psikometrik ve deneysel bir değerlendirme prosedürüdür. 🔹 2. (ranking method): Endüstri ve örgüt psikolojisinde, çalışanların veya işlerin belirlenen ölçütlere göre en yüksekten en düşüğe doğru göreceli olarak sıralandığı değerlendirme tekniğidir.
Standart Başvuru Formu
Standard Application Blank (SAB)
Personel seçim süreçlerinde adayların demografik, eğitim ve iş geçmişi gibi temel biyografik verilerini sistematik olarak toplamak için kullanılan standartlaştırılmış form.
Beklenti-araçsallık-değer Kuramı
Valence–instrumentality–expectancy Theory
Çalışanların iş yerindeki çaba düzeyinin; çabanın başarıya ulaşacağı inancı (beklenti), başarının belirli sonuçlar doğuracağı öngörüsü (araçsallık) ve bu sonuçların birey için taşıdığı önem (değer) ile matematiksel olarak belirlendiğini savunan bilişsel motivasyon modeli.