Örgütsel Değerlendirme

Organizational Assessment

Tanım

Bir kuruluşun yapısını, süreçlerini, iklimini ve iş verimliliğini etkileyen çevresel etkenlerin sistematik olarak incelenmesi ve analiz edilmesidir.

Örnek Vaka / Uygulama

Yüksek personel devir hızı yaşayan uluslararası bir teknoloji şirketinde, endüstri ve örgüt psikologlarından oluşan bir ekip, çalışanların iş tatmini ve örgütsel iklim algılarını ölçmek amacıyla çok katmanlı anketler, odak grup görüşmeleri ve liderlik dinamikleri analizi uygular; elde edilen veriler doğrultusunda yapısal müdahale stratejileri geliştirilir.

Derin Analiz

Endüstri ve örgüt psikolojisi ile danışmanlık psikolojisinin kesişim kümesinde yer alan örgütsel değerlendirme, kurumsal işleyişin makro ve mikro düzeyde mercek altına alınmasını sağlar. Süreç; değişime hazırlık, iş tatmini, tükenmişlik oranları ve personel devir hızları gibi spesifik metriklerin yanı sıra, genel iklim analizlerini de kapsar. Amaç, insan kaynakları ve yönetim stratejilerinin ampirik verilerle optimize edilmesi, böylece hem çalışan refahının hem de ekonomik çıktının maksimize edilmesidir.

Etimoloji

Latince 'ordinatio' (düzenleme, sıra) kökünden türetilen 'organizasyon' kavramı ile Latince 'ex-assidere' (yanına oturmak, vergi tespiti için değer biçmek) fiilinden gelen 'değerlendirme' kelimelerinin birleşimidir.

Karıştırmayın

Performans Değerlendirmesi (bireysel bazda çalışanın işini ne kadar iyi yaptığını ölçer; örgütsel değerlendirme ise sistemin bütününü inceler).

Keşfetmeye Devam Edin

Endüstri Ve Örgüt Psikolojisi

İndustrial And Organizational Psychology (I/O Psychology)

İş ortamındaki insan davranışlarını inceleyen ve bu bağlamdaki problemleri çözmek için genel psikoloji ilkelerini uygulayan uygulamalı psikoloji alt dalıdır.

İncele

Örgütsel İklim

Organizational Climate

Çalışanların, içinde bulundukları toplam örgütsel çevreyi algılama biçimi ve bu çevrenin sahip olduğu genel niteliktir.

İncele

İş Tatmini

Job Satisfaction

Bir bireyin mesleğine, iş ortamına, ödüllendirme sistemlerine ve çalışma koşullarına karşı geliştirdiği hedonik tabiatlı tutumsal ve duygusal tepki.

İncele

Ana Sayfaya Dön Rastgele Keşfet

Örgütsel Değerlendirme

Organizational Assessment

Tanım

Bir kuruluşun yapısını, süreçlerini, iklimini ve iş verimliliğini etkileyen çevresel etkenlerin sistematik olarak incelenmesi ve analiz edilmesidir.

Örnek Vaka / Uygulama

Yüksek personel devir hızı yaşayan uluslararası bir teknoloji şirketinde, endüstri ve örgüt psikologlarından oluşan bir ekip, çalışanların iş tatmini ve örgütsel iklim algılarını ölçmek amacıyla çok katmanlı anketler, odak grup görüşmeleri ve liderlik dinamikleri analizi uygular; elde edilen veriler doğrultusunda yapısal müdahale stratejileri geliştirilir.

Derin Analiz

Etimoloji

Karıştırmayın

Performans Değerlendirmesi (bireysel bazda çalışanın işini ne kadar iyi yaptığını ölçer; örgütsel değerlendirme ise sistemin bütününü inceler).

Keşfetmeye Devam Edin

Endüstri Ve Örgüt Psikolojisi

İndustrial And Organizational Psychology (I/O Psychology)

İş ortamındaki insan davranışlarını inceleyen ve bu bağlamdaki problemleri çözmek için genel psikoloji ilkelerini uygulayan uygulamalı psikoloji alt dalıdır.

İncele

Örgütsel İklim

Organizational Climate

Çalışanların, içinde bulundukları toplam örgütsel çevreyi algılama biçimi ve bu çevrenin sahip olduğu genel niteliktir.

İncele

İş Tatmini

Job Satisfaction

Bir bireyin mesleğine, iş ortamına, ödüllendirme sistemlerine ve çalışma koşullarına karşı geliştirdiği hedonik tabiatlı tutumsal ve duygusal tepki.

İncele

Ana Sayfaya Dön Rastgele Keşfet