Örtük Amaç
Latent Goal
Tanım
Bir programın, örgütün veya eylemin aleni olarak beyan edilmeyen, genellikle sadece uygulayıcılar tarafından bilinen veya ana hedeflere ulaşma çabasından dolaylı olarak doğan planlanmamış işlevidir.
Örnek Vaka / Uygulama
Büyük bir hastanenin resmi (açık) amacı halk sağlığını iyileştirmek ve tedavi sunmaktır. Ancak bu süreçte yürütülen 'zorunlu stajyer eğitim programları', hastanenin nitelikli iş gücünü düşük maliyetle sürekli kılma yönündeki örtük amacına hizmet eder.
Derin Analiz
Örgütsel psikoloji ve sosyoloji bağlamında örtük amaç, resmi olarak ifade edilen vizyon ve misyon metinlerinin ötesinde, sistemin sürdürülebilirliğini sağlayan gizli işlevsel dinamikleri temsil eder. Robert K. Merton'ın yapısal işlevselcilik kuramındaki 'gizli işlev' (latent function) kavramıyla doğrudan örtüşmektedir. Bireysel veya kurumsal düzeyde bilinçdışı motivasyonların ya da yapısal zorunlulukların bir sonucu olarak ortaya çıkar; bu nedenle gözlemlenen çıktı ile niyet edilen girdi arasında yapısal bir sapma veya zenginleşme yaratır.
Etimoloji
Latince 'latere' (gizli olmak, saklanmak) fiilinden türetilen 'latens' kelimesi ile Eski İngilizce 'gāl' (sınır, işaret) kökünden gelen 'goal' kelimesinin birleşiminden oluşmuştur.
Karıştırmayın
Aleni amaç (manifest goal) ile karıştırılır; aleni amaç resmi olarak ilan edilen ve herkesçe bilinen hedeftir, örtük amaç ise gizli veya ikincil sonuçtur.
Keşfetmeye Devam Edin
Transaksiyonel Liderlik
Transaksiyonel Liderlik
Transactional Leadership
Lider ile izleyenler arasındaki açık bir alışverişe, ödül ve ceza mekanizmalarına ve görev uyumuna dayanan liderlik modeli.
İncele
Dinamik Etki Yasası
Dinamik Etki Yasası
Dynamic Effect Law
Amaca yönelik davranışların, hedefe etkili bir şekilde ulaştıkça alışkanlık haline geldiğini savunan öğrenme ve motivasyon teorisi.
İncele
Paydaş
Paydaş
Stakeholder
Bir programın işleyişine yatırım yapmış veya değerlendirme süreçlerinden doğrudan etkilenen sponsorlar, karar alıcılar, personel ve hizmet alıcıların tümü.
İncele
Liderlik Tarzı
Liderlik Tarzı
Leadership Style
Bir liderin bir grubu yönlendirirken, planları uygularken ve bireyleri motive ederken sergilediği tutarlı davranış eğilimleri ve yöntemler bütünü.
İncele