Yukarı Yönlü İletişim

Çalışan tatminini ve örgütsel verimliliği maksimize etmek amacıyla bir görevin sorumluluklarının, içeriklerinin ve yöntemlerinin yapılandırılması süreci.

İşverenlerin çalışanlarına, benzer işi yapan diğer karşılaştırılabilir kuruluşlardaki emsallerine kıyasla adil olmayan ve piyasa ortalamasının altında ücret ödediği durum.

Yeni bir ürünün piyasaya sürülmesinden önce veya sonra tüketici tepkilerini ve performansını ölçme süreci.

🔹 1. (assessment research): Bir örgütsel birimin işleyişini anlamak ve bu yapıya yönelik iyileştirme ya da değişim önerileri geliştirmek amacıyla yürütülen sistematik incelemedir. 🔹 2. (evaluation research): Ruh sağlığı, eğitim ve güvenlik gibi alanlardaki sosyal müdahale ve programların etkililiğini ölçmek için bilimsel ilke ve yöntemlerin sistematik olarak uygulanmasıdır.