Eğitim Değerlendirmesi
Training Evaluation
Tanım
Personel eğitim programlarının etkililiğini ve verimliliğini saptamak amacıyla gerçekleştirilen sistematik inceleme süreci.
Örnek Vaka / Uygulama
Bir hastane yönetiminin hemşireler için başlattığı yeni kriz yönetimi eğitiminin ardından, katılımcıların memnuniyet anketleri doldurması (tepki), eğitim sonrasında yapılan bilgi testinden geçmesi (öğrenme) ve üç ay sonra nöbet sırasındaki müdahale hızlarının gözlemlenmesi (davranış) adımları bütünsel bir eğitim değerlendirmesini oluşturur.
Derin Analiz
Endüstriyel ve örgütsel psikoloji bağlamında eğitim değerlendirmesi, katılımcıların eğitime yönelik tutumsal tepkilerini, program sürecinde edinilen bilginin Bilişsel olarak içselleştirilme düzeyini ve nihayetinde davranışsal değişikliklerin örgütsel çıktılarına yansıyan faydalarını ampirik olarak ölçümler. Kirkpatrick'in dört aşamalı modeli (tepki, öğrenme, davranış ve sonuçlar) gibi metodolojik çerçevelerle yürütülen bu süreç, yatırımların geri dönüşünün (ROI) hesaplanmasında ve insan kaynakları geliştirme stratejilerinin optimize edilmesinde kritik bir analitik işlev görür. Veri toplama aşamasında hem nicel psikometrik araçlar hem de nitel performans gözlemleri kullanılır.
Etimoloji
İngilizce 'train' (Fransızca 'trainer' [eğitmek, hazırlamak], Latince 'trahere' [çekmek, yöneltmek] kökünden) ve 'evaluate' (Latince 'e-' [dışarı] + 'valere' [güçlü olmak, değerli olmak] köklerinin birleşiminden türetilmiştir.)
Karıştırmayın
Eğitim geçerliği (training validity) ile sıklıkla karıştırılır; eğitim değerlendirmesi genel bir program etkililiği incelemesiyken, eğitim geçerliği özel olarak programın hedeflenen kriterleri ne ölçüde doğru yansıttığının psychometric kanıtıdır.
Keşfetmeye Devam Edin
İletişim Ağı
İletişim Ağı
Communication Network
Bir grup veya organizasyon içerisindeki bilgi akışının ve değişiminin yapısal modellerini tanımlayan sistem.
İncele
Grit
Grit
Grit
Uzun vadeli hedeflere ulaşmada sürdürülen tutku ve sebatı karakterize eden, engellere rağmen çabanın devam ettirilmesini sağlayan kişilik özelliği.
İncele
HR
HR
HR
Organizasyon içindeki insan gücünün yönetimi, planlanması ve geliştirilmesiyle ilgilenen kurumsal işlev.
İncele
Liderliğin Davranışsal Teorisi
Liderliğin Davranışsal Teorisi
Behavioral Theory Of Leadership
Liderliği içsel özellikler veya motivasyonlar yerine, liderlerin başkalarını etkilemek için sergiledikleri öğrenilebilir eylemler ve davranışsal kalıplar aracılığıyla tanımlayan modeller bütünü.
İncele