Göreve Uygunluk Değerlendirmesi
Fitness For Duty Evaluation (FFDE)
Tanım
Bir çalışanın mevcut zihinsel durumunun ve işlevselliğinin, görevlerini güvenli ve etkili bir şekilde yerine getirip getiremeyeceğini belirlemek amacıyla yapılan kapsamlı psikolojik değerlendirme.
Örnek Vaka / Uygulama
Şiddetli bir çatışma olayına müdahale eden bir polis memurunun, travma sonrası stres belirtileri göstermesi ve silah taşıma ehliyetinin sorgulanması üzerine, kurum psikiyatristi tarafından gerçekleştirilen detaylı klinik ve psikometrik inceleme.
Derin Analiz
Göreve Uygunluk Değerlendirmesi (FFDE), endüstriyel-örgütsel psikoloji ve adli psikoloji kesişiminde yer alan, yüksek riskli meslek gruplarında (kolluk kuvvetleri, havacılık, nükleer tesis çalışanları) kritik öneme sahip tarafsız bir klinik incelemedir. Temel amaç, çalışanın emniyetini tehlikeye atabilecek olası psikopatolojileri, duygusal tükenmişliği veya travmatik stres tepkilerini saptamaktır. Süreç; klinik mülakatlar, yapılandırılmış psikometrik envanterler ve geçmiş performans verilerinin multidisipliner analiziyle yürütülür. Diagnostik açıdan DSM-5 kriterlerine dayalı bir tanı koymaktan ziyade, bireyin spesifik mesleki bağlamdaki işlevsel kapasitesini ve risk profilini objektif olarak ölçmeye odaklanır.
Etimoloji
İngilizce 'fit' (uygun, sağlıklı) ve 'duty' (görev, vazife) kelimelerinin birleşimi olup, Latince 'factus' (yapılmış, uygun hale getirilmiş) ve Eski İngilizce 'dugud' (hizmet, liyakat) köklerine dayanır.
Karıştırmayın
Rutin iş performans değerlendirmesi (performansın nicel ve nitel çıktılara göre ölçülmesi) ile sıklıkla karıştırılır; oysa FFDE doğrudan zihinsel ve duygusal kapasitenin iş güvenliği üzerindeki etkisini inceleyen klinik bir süreçtir.