Çoğunluk Etkisi
Majority İnfluence
Tanım
Bir grubun ezici çoğunluğunun bireyler veya küçük alt gruplar üzerinde uyguladığı, uyumu ve istikrarı tetikleyen sosyal baskı mekanizması.
Örnek Vaka / Uygulama
Yedi kişilik bir yönetim kurulu toplantısında, altı kişinin ortaklaşa desteklediği hatalı bir stratejik karara karşı çıkan en kıdemsiz analistin, dışlanma kaygısı ve 'herkes biliyorsa bir bildikleri vardır' yanılgısıyla (informational social influence) kendi doğru verilerini bastırıp karara onay vermesi.
Derin Analiz
Sosyal psikoloji literatüründe çoğunluk etkisi, bireyin grup normlarına ve beklentilerine uyum sağlaması (conformity) için maruz kaldığı örtük veya açık baskıyı inceler. Asch'in klasik uyum deneyleriyle temellendirilen bu süreç, bireylerin bilişsel çelişkiyi azaltmak veya dışlanma korkusunu (ostracism) bertaraf etmek amacıyla iki temel tepki geliştirmesine yol açar: Dönüşüm (conversion), yani çoğunluğun görüşünün içselleştirilmesi; ve uyma davranışı (compliance), yani içten benimsenmese bile dışarıdan onaylanması. Nörobiyolojik düzeyde, bu baskı anında anterior singulat korteks ve amigdala devreye girerek sosyal dışlanma tehdidini bir acı sinyali olarak işler.
Etimoloji
Latince 'maior' (daha büyük, üstün) kökünden türetilen 'majority' (çoğunluk) ile Latince 'influentia' (akmak, tesir etmek) sözcüklerinin birleşiminden oluşur.
Karıştırmayın
Azınlık etkisi (minority influence) ile karıştırılır; azınlık etkisi yenilikçi ve derinlemesine düşünme (divergent thinking) süreçlerini tetiklerken, çoğunluk etkisi genellikle yüzeysel uyumu ve konformizmi (convergent thinking) beraberinde getirir.
Keşfetmeye Devam Edin
Uyma
Compliance
Bir bireyin, başkalarının doğrudan istek, talep veya arzularına yönelik olarak davranışlarında sergilediği uyum ve boyun eğme tepkisi.
İncele
Grup Baskısı
Group Pressure
Bir grubun, üyelerinin tutum, davranış ve kararlarını kendi normlarına uyumlu hale getirmek amacıyla doğrudan veya dolaylı olarak uyguladığı sosyal etkidir.
İncele