Kıdem
Job Tenure
Tanım
Bir çalışanın belirli bir pozisyonda veya kurumda geçirdiği toplam hizmet süresi.
Örnek Vaka / Uygulama
Yirmi yıldır aynı üniversitenin psikoloji bölümünde öğretim üyesi olarak çalışan bir profesörün akademik güvenceye (tenure) sahip olması ve kurum kültürü üzerindeki belirleyici rolü.
Derin Analiz
Örgütsel psikoloji ve insan kaynakları yönetiminde kıdem; iş tatmini, örgütsel bağlılık, performans ve işten ayrılma niyetleri (turnover) ile güçlü korelasyonlar gösteren kritik bir değişkendir. Bilişsel ve davranışsal düzeyde, uzun süreli kıdem bireyin iş üzerindeki uzmanlığını ve kurumsal hafızasını artırırken, aynı zamanda tükenmişlik sendromu veya rutine bağlanma risklerini de tetikleyebilir. İstatistiksel olarak iş analizlerinde hayatta kalma analizi (survival analysis) modellerinde temel bir bağımsız değişken olarak ele alınır.
Etimoloji
Latince 'tenere' (tutmak, sahip olmak) fiilinden türetilmiş olup, bir pozisyonda veya işte kalış süresini ifade eder.
Karıştırmayın
İş deneyimi (work experience) genellikle tüm kariyer boyunca farklı işlerde edinilen toplam süreyi kapsarken, job tenure yalnızca mevcut pozisyondaki veya kurumdaki kesintisiz süreyi ifade eder.
Keşfetmeye Devam Edin
Örgütsel Bağlılık
Örgütsel Bağlılık
Organizational Commitment
Bir çalışanının çalıştığı kuruma duyduğu aidiyet, sadakat ve o kurumun bir parçası kalma yönündeki psikolojik yönelimidir.
İncele
İş Tatmini
İş Tatmini
Job Satisfaction
Bir bireyin mesleğine, iş ortamına, ödüllendirme sistemlerine ve çalışma koşullarına karşı geliştirdiği hedonik tabiatlı tutumsal ve duygusal tepki.
İncele