Mesleki Norm

Occupational Norm

Tanım

Belirli bir meslek grubundaki bireylerin özel bir yetenek, kişilik özelliği veya ilgi testlerinden elde ettiği ortalama ya da tipik puan değeridir.

Örnek Vaka / Uygulama

Bir havacılık şirketinde pilot adaylarının uzamsal yönelim testinden aldıkları puanlar, aktif uçuş görevindeki deneyimli pilotların oluşturduğu 'mesleki norm' veritabanı ile karşılaştırılarak adayın mesleğin gerektirdiği standartları karşılama potansiyeli değerlendirilir.

Derin Analiz

Psikometride ve endüstriyel-örgüt psikolojisinde norm grupları, ham test puanlarının anlamlandırılmasında temel referans çerçevesini oluşturur. Mesleki normlar, belirli bir meslek dalında icra yetkinliği, bilişsel yatkınlık veya mesleki eğilim profillerinin standart bir havuzda toplanmasıyla elde edilir. Örneğin, cerrahların uzamsal algı testlerindeki ortalama performansı ile muhasebe uzmanlarının sayısal akıl yürütme skorları farklı normatif veri setleri barındırır. Bu veriler, kariyer danışmanlığı, personel seçme-yerleştirme ve mesleki uyum süreçlerinde bireyin ilgili mesleğe uygunluk derecesini istatistiksel sapma (z-skoru,T-skoru veya persentil) aracılığıyla nesnelleştirir.

Etimoloji

Latince 'occupare' (zapt etmek, meşgul etmek, bir işle uğraşmak) kökünden türetilen 'occupation' ile Latince 'norma' (kural, ölçü, gönye) kelimelerinin birleşiminden oluşur.

Karıştırmayın

Yaş normu (age norm) veya cinsiyet normu ile sıklıkla karıştırılır; oysa mesleki norm, demografik özelliklerden ziyade işlevsel ve mesleki gruba özgü referans değerlerini baz alır.

Keşfetmeye Devam Edin

Çalışan Angajmanı

Employee Engagement

Çalışanın işine, görevine ve organizasyonuna karşı sergilediği bilişsel, duygusal ve davranışsal bağlılık; yüksek enerji, adanmışlık ve işle bütünleşme durumu.

İncele

Kriter Boyutları

Criterion Dimensions

Endüstri ve örgüt psikolojisinde, bir çalışanın genel iş performansını çok yönlü olarak değerlendirmekta kullanılan birden fazla standart veya değişken kümesidir.

İncele

National Labor Relations Act

ABD Kongresi tarafından 1935 yılında çıkarılan ve çalışanların sendika kurma, toplu pazarlık yapma ve grev hakkını yasal güvence altına alarak işveren haksızlıklarını yasaklayan temel yasal düzenleme.

İncele

İş Bileşeni Geçerliği

Job-component Validity

Pozisyon Analizi Anketi gibi araçlar kullanılarak, bir test bataryasının belirli bir iş için uygunluğu yordama yeteneğini tahmin etmeye yarayan sentetik bir geçerlik yöntemidir.

İncele

Ana Sayfaya Dön Rastgele Keşfet

Mesleki Norm

Occupational Norm

Tanım

Belirli bir meslek grubundaki bireylerin özel bir yetenek, kişilik özelliği veya ilgi testlerinden elde ettiği ortalama ya da tipik puan değeridir.

Örnek Vaka / Uygulama

Bir havacılık şirketinde pilot adaylarının uzamsal yönelim testinden aldıkları puanlar, aktif uçuş görevindeki deneyimli pilotların oluşturduğu 'mesleki norm' veritabanı ile karşılaştırılarak adayın mesleğin gerektirdiği standartları karşılama potansiyeli değerlendirilir.

Derin Analiz

Etimoloji

Latince 'occupare' (zapt etmek, meşgul etmek, bir işle uğraşmak) kökünden türetilen 'occupation' ile Latince 'norma' (kural, ölçü, gönye) kelimelerinin birleşiminden oluşur.

Karıştırmayın

Yaş normu (age norm) veya cinsiyet normu ile sıklıkla karıştırılır; oysa mesleki norm, demografik özelliklerden ziyade işlevsel ve mesleki gruba özgü referans değerlerini baz alır.

Keşfetmeye Devam Edin

Çalışan Angajmanı

Employee Engagement

Çalışanın işine, görevine ve organizasyonuna karşı sergilediği bilişsel, duygusal ve davranışsal bağlılık; yüksek enerji, adanmışlık ve işle bütünleşme durumu.

İncele

Kriter Boyutları

Criterion Dimensions

Endüstri ve örgüt psikolojisinde, bir çalışanın genel iş performansını çok yönlü olarak değerlendirmekta kullanılan birden fazla standart veya değişken kümesidir.

İncele

National Labor Relations Act

İncele

İş Bileşeni Geçerliği

Job-component Validity

Pozisyon Analizi Anketi gibi araçlar kullanılarak, bir test bataryasının belirli bir iş için uygunluğu yordama yeteneğini tahmin etmeye yarayan sentetik bir geçerlik yöntemidir.

İncele

Ana Sayfaya Dön Rastgele Keşfet