Mizojini
Misogyny
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
İş yerinde kadın bir liderin yetkinliklerinin sürekli olarak küçümsenmesi, erkek meslektaşlarına kıyasla daha sert eleştirilere maruz kalması ve başarılarının şansa bağlanması, kurumsal düzeyde örtük mizojini tezahürüne somut bir örnektir.
Derin Analiz
Sosyal psikoloji ve feminist teoride mizojini, münferit bir psikopatolojiden ziyade, ataerkil yapıların sürdürülmesini sağlayan kültürel ve ideolojik bir kontrol mekanizması olarak incelenir. Bilişsel düzeyde, ötekileştirme, klişeleştirme ve örtük önyargılarla beslenir. Klinik psikolojide doğrudan bir tanı kategorisi olmamakla birlikte, kişilik bozuklukları (örneğin narsisistik veya antisosyal özellikler) ya da dürtü kontrol sorunları zemininde şekillenen yıkıcı tutum ve davranış kalıpları arasında yer alabilir. Bireyin toplumsal cinsiyet rollerine yüklediği tehdit algısıyla tetiklenen düşmanca tepkileri kapsar.
Etimoloji
Karıştırmayın
Cinsiyetçilik (sexism) ile sıklıkla karıştırılır. Cinsiyetçilik daha geniş bir şemsiye terim olup cinsiyete dayalı her türlü ayrımcılığı kapsarken; mizojini, spesifik olarak kadınlara yönelik aktif bir nefret, düşmanlık ve cezalandırma dinamiklerini barındırır.
Keşfetmeye Devam Edin
Grup Yönelimli Yanlılık
Grup Yönelimli Yanlılık
Group-serving Bias
Bireylerin kendi gruplarının başarılarını içsel etkenlere (yetenek, karakter), başarısızlıklarını ise dışsal koşullara bağlama yönündeki bilişsel eğilimidir.
İncele
POE
POE
POE
Bina veya tasarlanmış fiziksel mekanların, kullanıcılar tarafından deneyimlendikten sonra işlevsellik, konfor ve psikolojik etkiler açısından sistematik olarak değerlendirilmesi sürecidir.
İncele
Kurumsal Irkçılık
Kurumsal Irkçılık
İnstitutionalized Racism
Okullar, sağlık hizmetleri ve adalet sistemleri gibi toplumsal kurumların politika ve prosedürlerinin, belirli ırksal grupları dezavantajlı duruma düşüren ve marjinalleştiren yapısal ayrımcılık biçimi.
İncele
İkonolatri
İkonolatri
İconolatry
Kutsal tasvirlerin ve ikonaların ilahi güce açılan birer kanal olarak görülüp saygı ve hürmet görmesi durumu.
İncele