Sosyal Norm

İlişkilerin, yüzeysel etkileşimlerden derin ve mahrem paylaşımlara doğru aşamalı bir biçimde evrildiğini savunan kişilerarası iletişim modeli.

Üyeleri arasında etkileşim, ortak hedef ve yapısal bir organizasyon bulunmayan, yalnızca 'isimsel' olarak bir grup oluşturan yapay bir birimdir.

Bireysel başarı yerine grup başarısının ödüllendirildiği ve her üyənin başarısının bütünün kazancını tetiklediği performans düzenlemesi.

Yüksek statülü grup üyelerinin geçmişteki katkıları ve sadakatleri sayesinde elde ettikleri 'kredileri' kullanarak grup normlarını ihlal etmelerine ve hoşgörü görmelerine olanak tanıyan sosyal psikolojik model.