Öğrenme Hedefi
Learning Goal
Tanım
Carol S. Dweck'in motivasyon ve kişilik kuramında, bir görevi veya konu bütünlüğünü tam olarak kavramaya ve uzmanlaşmaya odaklanan güdüleyici hedef.
Örnek Vaka / Uygulama
Yeni bir programlama dili öğrenmeye çalışan bir yazılımcının, projeyi kusursuz bitirip yöneticisinden övgü almayı (performans hedefi) değil, kodun arkasındaki mantığı ve algoritmik yapıları derinlemesine kavramayı (öğrenme hedefi) önceliklendirmesi. Bu süreçte karşılaştığı hataları başarısızlık olarak değil, öğrenme eğrisinin doğal bir parçası olarak değerlendirir.
Derin Analiz
Bilişsel psikoloji ve motivasyon kuramlarında öğrenme hedefi (veya ustalık hedefi), bireyin yeteneğini sabit bir özellik olarak görmek yerine geliştirilebilir bir kapasite olarak ele aldığı 'gelişim zihniyeti' (growth mindset) çerçevesinde şekillenir. Performans hedefinden (performance goal) keskin bir şekilde ayrılır; burada temel motivasyon dışsal onay almak veya hata yapmaktan kaçınmak değil, bizzat sürecin kendisinden bilissel kazanım elde etmektir. Nörobiyolojik düzeyde bu yönelim, ön beyin (prefrontal korteks) ve mezolimbik dopaminerjik devrelerin ket vurucu ve ödül beklentili mekanizmalarını, hata yapmayı tehdit olarak değil aksine sinaptik plasticity için bir geri bildirim döngüsü olarak kodlamasını sağlar.
Etimoloji
Karıştırmayın
Performans hedefi (performance goal) ile sıklıkla karıştırılır. Performans hedefi başkalarının gözünde yetkili görünmeyi ve başarıyı kanıtlamayı amaçlarken, öğrenme hedefi kişinin kendi içsel yeterliliğini artırmasını ve süreç odaklı gelişimi hedefler.