Güç İhtiyacı
Need For Power (n-pow)
Tanım
Örnek Vaka / Uygulama
Orta düzey bir yöneticinin, ekip toplantılarında sürekli olarak son sözü söyleme ısrarı, şirket içi organizasyon şemasında doğrudan kendi bağlı olduğu departmanı büyütme çabaları ve projeler üzerinde mutlak bir veto yetkisine sahip olma isteği güç ihtiyacının tipik bir yansımasıdır. Bu birey, projelerin başarısından ziyade karar alma mekanizmalarındaki merkeziliğini korumayı önceliklendirir.
Derin Analiz
Etimoloji
Karıştırmayın
Keşfetmeye Devam Edin
İkna Edici İletişim
Persuasive Communication
Bir bireyin tutumlarını, inançlarını veya eylem planlarını değiştirmek ya da güçlendirmek amacıyla yazılı, işitsel, görsel veya görsel-işitsel formatlarda sunulan bilgi aktarımı.
Egoist Yardım
Egoistic Helping
Yardım edenin temel amacının kendi olumlu duygularını artırmak, suçluluk duygusundan kaçınmak veya dışsal bir çıkar elde etmek olduğu prososyal davranış biçimi.
İdiyosenkrazi Kredi Modeli
İdiosyncrasy-credit Model
Yüksek statülü grup üyelerinin geçmişteki katkıları ve sadakatleri sayesinde elde ettikleri 'kredileri' kullanarak grup normlarını ihlal etmelerine ve hoşgörü görmelerine olanak tanıyan sosyal psikolojik model.
İşlevsel Uygunluk
Functional Conformance
Çevresel tasarımda, belirli işlevsel amaçların gerçekleştirilmesi için gerekli nesne ve ekipmanların ortama sağlanması durumu.